Planchef till Norrtälje Kommun

Om arbetsplatsen

Norrtälje är en Stockholms läns snabbast växande kommuner, vi är inne i en expansiv fas. Under 2017 växte kommunen med över 1380 nya invånare och vi är nu över 60 000 invånare. På sommaren blir vi tre gånger så många! Vi har spännande samhällsbyggnadsprojekt igång och även flera inplanerade. Vi söker nu en ny planchef som vill vara med på vår resa och skapa förutsättningar för våra invånare att leva utifrån vår vision, Global livsstil – lokalt liv.

Arbetsuppgifter

Planchefen ansvarar för den samhällsstrategiska planeringen och detaljplaneringen i Norrtälje kommun, vilket bjuder på många spännande utmaningar inom samhällsplanering. planchefen ansvarar för två centrala områden, detaljplanering och strategisk planering. Tillsammans med två team ska planchefen arbeta för en effektiv och transparent planeringsprocess utifrån givna direktiv och aktuell lagstiftning.

Som Planchef:


Levererar du tillsammans med din avdelning hållbara planeringsunderlag som ligger till grund för de olika samhällsbyggnadsprojekten i kommunen.
Föredrar du ärenden i utskott och nämnd
Ansvarar du för politiska beslut implementeras i organisationen
Driver du utvecklingsarbete med affärstänk på en grund av rådande lagstiftning
Motiverar du dina team att uppnå resultat och skapar argetsglädje
Bygger du långsiktiga relationer med intressenter, entreprenörer, interna team och andra aktörer.


Kvalifikationer

Till tjänsten som planchef söker vi en affärsfokuserad ledare och vi lägger stor vikt vid erfarenhet av arbete utifrån plan- och bygglagen.

I rollen som planchef med olika kontaktytor krävs ett kundfokuserat förhållningssätt och en förmåga att skapa relationer. Du tar hellre en utvecklingsorienterad- än en förvaltande roll. Viktigt med en god förmåga att både lyssna in och effektivt driva ärenden för våra förtroendevalda.

Du har en akademisk utbildning och en gedigen erfarenhet av planarbete och samhällsbyggnad.

Som chef och ledare hos oss har du en positiv människosyn och utgår från att alla vill och kan bidra till att utveckla verksamheten. Du är en kulturbärare och uppmuntrar att avvikelser synliggörs och ser det som en möjlighet att göra en förbättring. Dina medarbetare ska ha möjlighet att vara delaktiga, drivande och aktiva i utveckling av verksamheten. Du säkerställer att det är rätt kompetens på rätt plats.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

 

Tillträde sker enligt ök

Ansökan

Ansök senast:   2018-05-07