Planerare

Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisom-råden: Östra Fyrbodal, Västra Fyrbodal samt Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Vid utgången av 2016 ska polisområdet ha närmare 500 anställda.

Lokalpolisområde Västra Fyrbodal
Lokalpolisområde Västra Fyrbodal omfattar de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Munkedal, Sotenäs, Strömstad, Tanum och Uddevalla. Vid utgången av 2016 skall lokalpolisområdet ha närmare 190 anställda. Huvudorten för lokalpolisområdet är Uddevalla.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som planerare ingår bland annat att:
• planera tjänstgöring för lokalpolisområdets personalresurs för yttre verksamhet, utredningsverksamhet och övrig verksamhet enligt gällande avtal om arbetstidens förläggning
• bereda och lämna förslag till ledningen om att tillstyrka eller avslå olika former av ledighet utifrån verksamhetens behov och tillgänglig personalresurs
• bemanna personal vid akuta eller i förväg kända särskilda händelser
• sammanställa semesterplaner
• bemanna personal på kurser
• beställa resor
• hantera sjukintyg
• granska lönepåverkande händelser i Palasso

Du kommer att arbeta i personalsystemen COPS och Palasso. Excel är ett vanligt förekommande arbetsverktyg.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett utpräglat ordningssinne, har lätt för att samarbeta med andra och som har fallenhet för att strukturera information.

Det är en fördel om du har erfarenhet av personalplaneringsfrågor från större
organisationer.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!