Planerare Individ- och omsorgsavdelningen

ARBETSPLATS INDIVID- OCH OMSORGSAVDELNINGEN
Verksamheten består av 4 planerare. Planeringsenheten är centralt belägen och sitter tillsammans med Individ- och omsorgsavdelningens administration för vård och omsorg. Avdelningens arbete bygger på en gemensam värdegrund, där den enskilde ska känna trygghet och meningsfullhet och insatserna skall utföras med gott bemötande och god kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER
Arbetsuppgifterna består av att planera hemtjänst utifrån beställningar SoL och HSL. Planeringen ska även göras utifrån kontaktmannaskap och parallellgång utifrån beslut tagna av Kommunrehab alternativt enhetschef. Dessutom ska planeringen tillgodose hög kontinuitet hos varje omsorgstagare. Vidare ingår att planera utifrån befintliga insatser och att följa gemensamma riktlinjer vid rekrytering. Vi tycker att det är viktigt att du som söker har erfarenhet av hemtjänst, är van att arbeta självständigt, att du är strukturerad, flexibel och har god förmåga att samarbeta. Du bör även vara stresstålig. Vi ser även som en fördel om du har erfarenhet av planering. Du ska ha lätt att följa uppställda mål för verksamheten samt ha en förmåga att se helhetsbilden av verksamheten. Tillsättningen av tjänsten kommer att föregås av anställningsintervju. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning 6 månader kan bli aktuellt.

LÖN
Lön enligt avtal

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Kommunal Värmland sektion Hagfors, tel 0563-185 58 el. 070-3948106.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Hagfors kommun är du en del av Hagforsstrategin 2017 – 2027 som attraktivt beskriver ett önskat framtida tillstånd. Tanken är att den ska förena alla som bor, lever och verkar i kommunen samt leda oss i arbetet med att tillsammans skapa ett gôtt liv, framåtanda och handlingskraft. Visionen är hela kommunens tydliga målsnöre och vår drömbild att längta till. Det är en bild som enar oss, som gör oss till stolta invånare och som gör att vi tillsammans kan möta en framtid med mod och positiva attityder. Den ska engagera och inspirera både i vardagen, på fritiden och i arbetslivet. Läs gärna mer om oss i Hagforsstrategin som du finner på vår hemsida.
För att främja jämställdheten på arbetsplatsen uppmuntrar vi särskilt män att söka tjänsten. 
Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!