Planerare inom social hållbarhet till Samhällsutvecklingsavdelningen

Planerare inom social hållbarhet till Samhällsutvecklingsavdelningen

Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till att göra vardagen enklare och skapa en hållbar och attraktiv stad för örebroarna? Vill du bli en del av Örebro kommuns hållbara utveckling och arbete med Agenda 2030? Hos oss får du ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb.

Om tjänsten
Uppdraget som planerare inom hållbar utveckling innebär att utveckla och leverera stöd och beslutsunderlag till politik, hållbarhetschef, direktörer och förvaltningschefer i deras arbete för en hållbar samhällsutveckling. Du arbetar med Örebro kommuns hållbarhetsarbete i fokus och omvärldsspaning är en del av ditt arbetssätt där innovationer, forskning och lärande är en central del. Tillsammans med dina kollegor ger du stöd och förutsättningar i arbetet för att vara en social, ekologisk och ekonomiskt hållbar kommun bl. a genom att skapa förutsättningar för en efterlevnad av Örebro kommuns program för hållbar utveckling med Agenda 2030 som grund.

Läs gärna mer om Örebro kommuns program för hållbar utveckling här!

Du förväntas att självständigt och i grupp arbeta med uppdrag som varierar såväl i komplexitet som i omfång och du är en del i att skapa en kultur som stödjer och bidrar till en framgångsrik kvalitets- och verksamhetsutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som planerare inom social hållbarhet ger du verksamhetsspecifikt stöd och har en grundläggande generalistkompetens med förmåga att sätta dig in i olika områden. Du förväntas att självständigt och i grupp åta dig uppdrag som varierar såväl i komplexitet som i omfång. Du formulerar väl avvägda rekommendationer och fungerar som sakkunnig. Arbetet innefattar såväl skriftliga som muntliga föredragningar i exempelvis politisk nämnd samt arbete med informations- och utbildningsinsatser internt.

Dina arbetsuppgifter kommer att variera men grunduppdraget kommer vara uppgifter kopplade till frågor inom det sociala hållbarhetsområdet och mänskliga rättigheter ex barnets rättigheter, jämställdhet, nationella minoriteter och våld i nära relationer.

Kompetenskrav

• högskoleutbildning med inriktning mot samhällsvetenskap, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av eller kunskap om sociala hållbarhetsfrågor och mänskliga rättigheter.

För att passa för uppdraget behöver du vara en utåtriktad person som har lätt för att skapa kontakt med olika aktörer såväl internt som externt. Du är initiativrik och har förmåga att driva ett innovativt utvecklings- och förändringsarbete utifrån helhetsperspektiv. Du vågar ligga i framkant och använda smarta arbetssätt. Du är analytisk och noggrann och anpassar utredningar så att teoretiska perspektiv och resonemang kan omsättas i praktisk handling. Du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Du vill skapa värde för andra människor och har en förmåga att se ett helhetsperspektiv utifrån de vi är till för. Du är en lagspelare och förstår hur man tillsammans definierar och uppnår gemensamma mål och bidrar till en god arbetsmiljö.

Vi arbetar aktivt för ett Örebro i sin fulla kraft genom ett jämställt och jämlikt samhälle. Vi vill bredda vår mångfald inom kommunen och ser fram emot sökande med olika bakgrund. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet inom barnets rättigheter
• erfarenhet av våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck
• erfarenhet av processorienterat arbete
• erfarenhet av att digitalisera arbetssätt.

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse tom 31 december 2021 med eventuell möjlighet till förlängning 

Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelseförvaltningen består av ca 700 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer där du som verksamhetsutvecklare har ett nära samarbete med engagerade kollegor inom andra kompetensområden där ni tillsammans arbetar för bästa samleverans. Samhällsutveckling är en avdelning som består av tre enheter, inom enheterna arbetar olika funktioner som ger stöd till kommunens samtliga nämnder och förvaltningar.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.
Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 21 mars.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Peter Örbring, Enhetschef
   019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
   019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
   019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
   019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
   019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
   070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
   019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
   019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
   076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
   019-21 49 67

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Örebro Kommun
  • 2 platser
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 5 mars 2021
  • Ansök senast: 21 mars 2021

Besöksadress

12345 12345 Örebro
None

Postadress

Box 30000
Örebro, 70135

Liknande jobb


Granskare inom välfärdsbrott

Granskare inom välfärdsbrott

27 november 2024

Utredare

Utredare

27 november 2024

27 november 2024

27 november 2024