Planerare, Polisområde Dalarna

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar och ett kansli.
I Polisområde Dalarna arbetar ca 400 medarbetare, vilket omfattar 15 kommuner med drygt 280 000 invånare. Vid införandet av nyläge 2 i november 2016 indelas polisområdet i tre lokalpolisområden; Falun, Borlänge och Mora. Stationeringsort för denna tjänst är Borlänge.


ARBETSUPPGIFTER
I IT-system planera och färdigställa arbetstidsschema för poliser i yttre tjänst inom lokalpolisområdet. Planera och sammanställa semesterlistor. Registrering och uppföljning av frånvaro, tillägg samt resor i datasystemet ER/Palasso.
Arbetsuppgifterna kännetecknas av en kontinuerlig dialog med personal och ansvarig chef för att hantera planeringsuppdraget på kort samt lång sikt. Som planerare kommer du att samverka med andra planerare vid polisområde Dalarna. Vidare planerar du för personal på flera orter vilket innebär att arbetsdagar ibland sker på annan ort.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Utbildning på lägst gymnasienivå.
- God IT-vana.
- Goda kunskaper i Word och Excel.
- B-körkort.

Personliga egenskaper:

Du har ett representativt förhållningssätt samt besitter en mycket god kommunikation- och samarbetsförmåga. Vidare besitter du en stark ansvarskänsla och god analytisk förmåga, kan arbeta självständigt samt strukturerat. Vid snabba förändringar ser vi att du är flexibel och kan ta dig an utmaningen med bibehållet arbetssätt. När vi anställer kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Det är meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.


ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!