Planerare till distrikt Jämtland

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt. Distrikt Jämtland söker nu en planerare med placering i Östersund. Tjänsten är direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen.
Arbetsbeskrivning
Som planerare ansvarar du för grundplaneringen av all personal i distriktet inom ramen för kundavtal, arbetstidslag och kollektivavtal. Du tar fram beslutsunderlag för distriktet gällande över/under bemanning, debiteringsgrad och eventuell ledig kapacitet samt planerar och analyserar resursoptimering. I arbetsuppgifterna ingår även att föreslå vakanslösningar vid längre frånvaro samt att underhålla uppdragsregistret.
Övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma utifrån kompetens och verksamhetens behov. 
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av personalplanering
Goda kunskaper i Excel
Erfarenhet av att arbeta självständigt och med integritet
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort
Personliga egenskaper
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är analytisk, noggrann och trivs med att arbeta mål- och resultatorienterat. Du är strukturerad och har förmåga att förmedla data och information på ett pedagogiskt sätt samt har ett affärsmässigt tänk. Du har ett mycket gott ordningssinne och känsla för detaljer.
I urvalet kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Omgående
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Östersund

Kontaktperson
Annika Schmidt, distriktschef Jämtland 063-15 17 15
Fackliga kontakter
Pontus Dilén, Ledarna 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen 0660-796 71
Johnny Schödin, SACO 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.