OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och påverka människors möjligheter till friluftsliv i Örebro kommun? Då kan den här tjänsten vara passande för dig!
Om tjänsten
Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en planerare med goda kunskaper inom friluftsliv. Just nu sker en omorganisation i Örebro kommun och friluftsliv kommer att slås ihop med Enheten för Wadköping och Karlslund med ett gemensamt fokus på upplevelser och besöksmål. I arbetet kommer du arbeta brett med bland annat driftsåtaganden, utveckling inom ansvarsområdet friluftsliv, genomföra utredningar och leda projekt kopplat till området.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• ansvara för och planera driftsåtaganden, uppföljning och utveckling inom ansvarsområdet friluftsliv där bland annat motionsspår, friluftsbad, cykelleder, skidspår, friluftsgårdar, vandringsleder, kanotleder, grillplatser med mera ingår
• självständigt genomföra utredningar och delta i projekt (just nu arbetar vi med Hjälmarens och Kilsbergens utveckling med fokus på friluftsliv)
• ta fram kvalitativa utrednings- och beslutsunderlag (under 2023 kommer en ny friluftsstrategi och handlingsplan att tas fram)
• göra föredragningar i nämnd
• delta i flera samarbetsgrupper inom och utanför förvaltningen
• hantera kontakter med allmänhet och föreningsliv fortlöpande i arbetet
• initiera och ansvara för kontakter med externa intressenter och samarbetspartners
• planera informations-, kommunikations och marknadsföringsinsatser tillsammans med kommunikatörer
Kompetenskrav
• adekvat högskoleexamen om minst 180 hp inom exempelvis samhällsplanering, landskapsingenjör, offentlig förvaltning, kulturgeografi, friluftsliv, natur och turism eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av arbete med natur- och friluftsfrågor
• goda datorkunskaper och arbete med Office 365
• B- körkort
För att passa i rollen hos oss behöver du kunna behärska svenska mycket väl i både tal och skrift. Vi ser att du är en kommunikativ person då mycket kontakter sker med både interna och externa parter. Du kan samarbeta, lätt knyta kontakter och skapa nätverk för att bygga ett långsiktigt förtroende. Samtidigt är du också duktig på att arbeta självständigt. Du kan också leda projekt och arbetsgrupper. Vidare kan du omsätta teori och forskning till utveckling inom verksamhetsområdet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• erfarenhet från offentlig verksamhet och arbete inom politiskt styrd organisation
• erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete
• erfarenhet av avtal, upphandling och förhandlingar
• erfarenhet av markägarfrågor
• erfarenhet av marknadsföring gärna inom besöksnäringen
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Om arbetsplatsen
Arbetet utgår från Citypassagen som är en aktivitetsbaserad arbetsplats. Stor del av arbetet kan komma att förläggas i Ånnaboda eller ute på våra andra friluftsanläggningar.
Delar av enheten arbetar i Wadköping, Karlslund och i Ånnaboda.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.
Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 januari.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67