Planerare till PO Stockholm City

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en ansvarstagande och flexibel planerare till Polisområde Stockholm City. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Stockholm City
Polisområde City består av två lokalpolisområden LPO Norrmalm och LPO Södermalm. På polisområdesnivå finns sektioner och ett områdeskansli. Verksamheten vid lokalpolisområdena leds av en lokalpolisområdeschef som inom sitt geografiska område svarar för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, ingripande- och områdespolisverksamhet, receptionsverksamhet, godshantering, brottssamordning samt extern samverkan och medborgarlöften. I hela polisområdet arbetar ca 1000 medarbetare.

LPO Norrmalm
Lokalpolisområdet stadsdelarna Norrmalm, Kungsholmen, Östermalm och Lidingö och har totalt ca 600. 000 invånare. I LPO:t arbetar ca 400 medarbetare.

LPO Södermalm
Lokalpolisområdet innefattar Södermalms stadsdel med ca 220. 000 invånare. I LPO:t arbetar ca 280 medarbetare

Joursektionen
Joursektionen består av 15 grupper och ca 175 medarbetare och verksamheten bedrivs både i kvarteret Kronoberg och på Södermalms polisstation. Sektionens uppdrag är att i ett tidigt skede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar, både med och utan frihetsberövade, identifiera seriebrottslighet, hantera myndighetsbeslut samt hantera handräckningsuppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Som personalplanerare arbetar du i huvudsak med administration kring operativ arbetstidsplanering, samt planering av personalresurs mot verksamhetsbehovet på kort och lång sikt. Du tar ansvar för det egna löpande arbetet och för arbetsgruppens gemensamma uppdrag. Arbetet sker till stor del i olika administrativa personalsystem och innebär bland annat registrering av ledigheter, frånvaro och lönetillägg. Du ansvarar för optimering av personalresursen genom periodplanering, ombemanningar etc.

Du samverkar mycket med olika verksamhetsdelar och är delaktig i att utveckla verksamheten. I din roll som planerare bär du en ytterst verksamhetsviktig roll och kommer att ha stort inflytande på de taktiska och operativa tidsskalorna. Du kommer att utgöra ett värdefullt stöd till samtliga ledningsfunktioner. I ditt arbete kommer du ha direktkontakt med såväl medarbetare som chefer, vilket ställer krav på känsla för service och engagemang.

Arbetet innebär bland annat att:
• Planera periodplanerad arbetstidsförläggning för de olika turlagen
• Hantera tidsförskjutningar, passförflyttningar och planera personalen på kort sikt
• Vara behjälplig i schemaläggning av resurser
• Redogöra för lägesbilden kring personalresurser på operativa ledningsmöten


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande alternativt polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av periodplanering alternativt erfarenhet av personaladministration eller personalplanering
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förmåga att sätta dig in i nya IT-system

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av systemet COPS
• Insikt i ASA/Polis
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten
• Stabsutbildning

Du har tillsammans med övriga planerare ett tätt samarbete samt kunskaps- och erfarenhetsutbyte och tillsammans utgör ni navet mellan de olika operativa verksamheterna inom polisområdet.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och driver ditt arbete framåt. Du har förmågan att växla perspektiv, förstå flöden och utifrån helheten avgöra vad som är bäst för verksamheten. Eftersom arbetet innebär en hel del omfallsplanering, behöver du kunna anpassa dig till uppdrag med kort varsel samt ha förmåga att prestera med hög kvalitet under tidspress. Då uppdraget innebär samarbete med olika verksamheter och funktioner ska du trivas med att arbeta i grupp och ha ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningsätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm
Funktion: Planerare

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31/5 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till HR-konsult stina.yllequist@polisen.se

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.