Planeringsbefäl sökes till Flottiljstaben, F 16

Befattningen erbjuder 
En möjlighet att bidra till utvecklingen av Uppsala garnison, F 16 och krigsförbandet 16. Flygflottiljen. En god möjlighet till personlig utveckling och att lära sig mer som hur förbandet fungerar som helhet, då avdelningen leder planeringsprocesserna vid förbandet. 
 
Om avdelningen 
Avdelningen (A58) utgör flottiljstabens planeringfunktion.  Avdelningen har ett tätt internt samarbete där stor vikt läggs vid trivsel och ett gott arbetsklimat. Avdelningens arbete utförs i regel tillsammans med flottiljstabens övriga avdelningar och flottiljledningen. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som planeringsbefäl på A58 är dina arbetsuppgifter främst att arbeta med långsiktig planering och leda planlag, med deltagare från övriga avdelningar ur flottiljstaben och förbandets ingående enheter. Du stödjer även övrigt pågående arbetet inom avdelningen i andra planeringsärenden.  
 
Kvalifikationer 


• Specialistofficer OR6/7 


• Förmåga till självständigt arbete och arbeta under tidspress 


• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift 


• Kunskap om informationshantering 


• Erfarenhet och vana att jobba i Officepaketet. 

 

Personliga egenskaper 

Du har förmågan att arbeta självständigt, samt kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna. Du är flexibel och har förmågan och gillar att arbeta med flera frågor på ditt bord och under perioder i ett högre tempo. För att lyckas i rollen ser vi att du är en noggrann och ansvarsfull person som levererar resultat. Vi ser att du har god analysförmåga och kan identifiera väsentligheter samtidigt som du kan urskilja detaljer och sätta dem i ett större perspektiv. Du tar initiativ, är lösningsorienterad och har ett intresse av att öka din förståelse för verksamheten. Vi ser vidare att du är prestigelös och har lätt för att kunna samarbeta och kan genom din kommunikativa förmåga skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer inom organisationen.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Meriterande 


• Erfarenhet av att arbeta i flottiljstab eller på enhetsnivå 


• Erfarenhet från att leda arbetsgrupper 


• God kunskap avseende flygvapnets verksamhet 


• Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens verksamhetsstödsystem och ärendehanteringssystem 


• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. 
 

 
Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Uppsala 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, önskvärt snarast möjligt. 
 
För upplysningar om befattningen, kontakta: 
Chef A58, Johan Sahlberg: 070-849 33 17 
Mejl: johan.sahlberg@mil.se 
 
För information om rekryteringsprocessen, kontakta: 
HR-generalist, Åsa Larsson: 072-165 09 16 
Mejl: f16-A1-adm@mil.se  
 
Fackliga företrädare: 
OFR/O Ärna, Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68. 
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33. 
SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. 
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95. 
 
Sista ansökningsdag: 
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-29. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.