OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lokala resurschefer som brinner för kompetensutveckling och vill bidra till att bemanna våra projekt så optimalt som möjligt!
Från den 1 april 2010 kommer Infranord att verka i en matrisorganisation där företaget tydligare kommer att utgå från projektens behov och skapa en kompletterande resursorganisation.De ansvariga projektledarna och cheferna kommer då att vända sig till resursorganisationen med sina personella och maskinella behov och önskemål.I rollen som lokal resurschef blir din uppgift att möta och tillfredsställa projektens önskemål.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att ha ca 70-80 kompetenta direktrapporterande medarbetare.
Ditt ansvar bli att matcha medarbetarnas kompetens med projektens, det vill säga personell resurssättning av kontrakten.Det innebär bland annat att medarbetarna skall ha rätt formell kompetens, vara flexibla och motiverade.
Exempel på arbetsuppgifter är:
.Att utifrån produktionsplanens behov planera ut dina medarbetare på såväl kort som lång sikt.
.Strategiska kompetensförsörjningsfrågor t.ex. prognos över personalbehov och arbete med kompetensförsörjningsplan
.Rekrytering och inskolning av nya medarbetare
.Genom bland annat medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner fortsätta utveckla våra medarbetare till att även framöver vara de bästa på marknaden
.Rehabilitering och ev.avveckling
.Delta och/eller leda arbetsplatsträffar delvis i syfte att klara av ditt informationsansvar
.Budgetarbete och budgetansvar
.Förhandlingar och information i samråd med arbetstagarorganisationerna, t.ex. den årliga lönerevisionen
.Upprätthålla en väl fungerande relation med arbetsledare och platschefer i projektorganisationen, vilket bland annat innebär en förståelse för varandras situationer.
.Inhyrning av externa resurser (när våra egna inte räcker till)
Beskrivning av kvalifikationer:
Vem är du?
Viktigast är att du känner starkt för uppgiften, att optimera vårt resursutnyttjande.För att klara av det så bra som möjligt tror vi att du är genuint intresserad av människor och deras utveckling.Projektens behov kommer inte alltid att matcha dina resurser varför det kommer krävas lyhördhet, en pedagogisk tydlighet samt flexibilitet från din sida.Du har en väl utvecklad social kompetens, där en positiv inställning och förmågan att lyssna värderas högt.Vi ser gärna tidigare chefserfarenhet samt kunskaper inom arbetsrätt och rehabiliteringsfrågor.
Som lokal resurschef är du närmaste chef för tekniker och lagbasar inom någon/några av teknikgrenarna ban, el, mät, signal och tele, varför grundläggande kunskaper inom någon teknikgren är positivt.
Du skall ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift, samt vara en kompetent datoranvändare.Då dina medarbetare finns inom hela distriktet kommer du behöva resa en hel del varför körkort krävs.
Vi strävar efter att vår personalsammansättning skall spegla samhället i övrigt.Vi välkomnar därför sökande som kompletterar vår organisation avseende etnisk mångfald och jämställdhet.
Din placeringsort blir vid distriktskontoret i Sundbyberg.
Välkommen med din ansökan till Manpower Professional.Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 31/1-10.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetscontroller Jonas Engh
010-121 20 75
Facklig representant SACO-TJ: Lars-Erik Mott,
010-121 33 07
Facklig representant SEKO: Roger Sturk
010-121 19 35
Facklig representant SEKO: Tomas Sennerby
010-121 43 22
Facklig representant ST: Annelie Lundin
010-121 24 79
Personalspecialist Susanne Åhlin
010-121 25 28
Facklig represetant SEKO: Erik Kågeland
010-1216100
Platschef Lars Gustavsson
010-1217604
Facklig kontaktperson SACO-TJ, Mikael Svensson
010-121 26 05
Facklig kontaktperson SEKO, Stefan Bergstaf
010-121 12 21