OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara en del i arbetet med att leda och utveckla lokalförsörjningen i en av Sveriges största kommuner? Om du kan kombinera samhällsnytta med affärsmässighet kan detta vara utmaningen för dig.
Om tjänsten
I samband med en pågående organisationsöversyn i Örebro kommun pågår ett utvecklingsarbete inom verksamheten lokalförsörjning. Örebro är en kommun i tillväxt och en väl fungerande, effektiv och ekonomiskt hållbar lokalförsörjning är central.
Som Planeringschef på Lokalförsörjningsavdelningen har du ansvar över en mindre och specialiserad grupp och i ditt ansvar ingår alla planering av nyproduktion samt om- och tillbyggnation av lokaler för samtliga verksamheter inom Örebro kommun.
Du ansvarar för vissa projekt men främst driver, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus. Avdelningens mål är att vara i nationell framkant inom tre år. Där blir ditt arbete avgörande.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
Kompetenskrav
• högskole-/universitetsexamen, 180 hp, inom tjänsten relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av ledande roll där du fått förståelse för både kommunala- och näringslivsperspektiv
• erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen
• erfarenhet av hållbarhetsarbete
• dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
Vi söker dig som utifrån en stor mängd information kan prioritera och balansera förväntningar, uppgifter och krav samt omsätta dessa i resultat. Du har ett strategiskt och brett perspektiv på frågor och skapar långsiktiga förtroendefulla relationer via god kommunikation och tillit. Som ledare har du förmåga att bygga och vidareutveckla ditt team och du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har körkort B.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• erfarenhet från ledande befattning på ett fastighetsbolag
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Om arbetsplatsen
Som enhetschef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i den fortsatta utvecklingen av Lokalförsörjningsavdelningen med medborgaren i fokus. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef i Örebro kommun på orebro.se/jobb!
Övrig information
Intervjuer sker via fysiska möten den 13, 14 och 16 juni.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 6 juni.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67