Planeringsingenjör kundanslutning

En av våra planeringsingenjörer har gått gått vidare med andra arbetsuppgifter inom avdelningen Planering och kundanslutning elnät och nu söker vi hans ersättare.

Jönköping Energi bidrar till stor samhällsnytta genom att vi jobbar med en el infrastruktur som både är en nödvändig och självklar livsnerv i vårt moderna samhälle. Beaktat en allt högre grad av elektrifiering kommer ett väl fungerande elnät bli än viktigare i framtiden. En viktig framgångsfaktor för oss är att vi bjuder in till ett nära samarbete både inom och utanför avdelningen för att fånga olika infallsvinklar och på så vis nå ännu bättre resultat. Vidare så håller vi självklart oss uppdaterade inom vårt område vad gäller ny teknik och arbetsmetoder som kan göra vårt elnät smartare och våra kunder nöjdare.

Vi som jobbar på enheten Planering och Kundanslutning elnät har bred kompetens inom vårt område. Vi är 6 kvinnor och 7 män som jobbar som ingenjörer/tekniker, GIS-tekniker, systemförvaltare, utredare, projektledare. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt team!

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett team som arbetar med servis- och anslutningsärenden. Du säkerställer att våra kunder får en säker och trygg anslutning till vårt elnät. Du har daglig kontakt med elinstallatörer som utför arbetet hos kund och därmed för- och slutanmäler allt arbete hos oss. Du ansvarar för ett ärende hela vägen, från inkommen föranmälan till det att kunden är fakturerad.

Upplägg av nya ärenden och kontakt med installatör sker med applikationen Elwebben som är en integrerad del av dpPower (det verktyg vi använder för all vår nätplanering).

Arbetet innebär att du har många olika kontakter tex. med kollegor som bygger och driftsätter det du planerat men även externa kontakter som elinstallatörer, kunder och andra samarbetspartners vilket förutsätter affärsmässighet och social förmåga.

Din profil



• Vi tror att du är högskoleingenjör inom område el/elkraft eller har förvärvat relevant kunskap på annat sätt.
• Du trivs i en roll som kräver samarbete, men är självgående och tar ansvar för ditt arbete.
• Du tycker att det är roligt att ta fram tekniska lösningar med kunden i fokus.
• Att använda dig av och jobba i olika datorsystem är en självklarhet för dig.
• Du har lätt att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Du har B-körkort

För att framgångsrikt lyckas i denna roll har du en analytisk förmåga, är strukturerad i planering, uppföljning och samordning samt har teknisk kompetens inom området för att förstå, ifrågasätta och fatta rätt beslut. Du är självgående, men ser värdet i att arbeta och lösa problem tillsammans med andra. Du tar fullt ansvar för att dina arbetsuppgifter blir lösta på rätt sätt och i rätt tid. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Detta erbjuder vi dig!
Hos oss får du goda anställningsvillkor och personalförmåner och möjligheter till att utvecklas tillsammans i en trygg och innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. Du kommer få vara med på en spännande utvecklingsresa på en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas.

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Mer information
Tjänsten är tillsvidare och tillträde enl. överenskommelse. Välkommen att kontakta Karl-Johan Mannerback, planeringschef på tel. 036 -10 83 76 för mer information.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Agata Zietek, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 08.

Välkommen med din ansökan senast den 8 maj.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.