Planeringsledare med fokus på processer för planering och uppföljning

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Stadsledningskontoret har under hösten 2020 gått in i en ny organisering där ett nytt område för Planering, uppföljning, analys och ekonomi har bildats. Områdets uppdrag är att ansvara för att leda och samordna Göteborgs Stads strategiska planering och uppföljning av denna. Området ansvar även för utövande av uppsiktsplikt över stadens verksamheter. Området består utav tre avdelningar; planering och analys, uppföljning och uppsikt samt finans- och koncernredovisning.

Tjänsten som planeringsledare med ansvar att hålla ihop processen för planering och uppföljning är placerad på avdelningen uppföljning och uppsikt men har även en stark koppling till avdelningen planering och analys. Avdelningen består idag av 14 medarbetare som arbetar för att säkerställa och leverera god styrinformation om uppföljning och uppsikt till KS/KF. Avdelningen ansvarar för att förvalta och utveckla stadens gemensamma processer för uppföljning avseende verksamhet, HR samt ekonomi.

Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Gustaf Adolfs torg

Uppdraget omfattar att samordna och utveckla stadens process för förutsättningar för budget och uppföljning. Detta innebär bland annat att hålla ihop arbetet kring strukturer, tidplaner och leveranser till KS/KF, så som exempelvis årsredovisning, delårsrapporter samt underlag för förutsättningar för budget. I uppdraget ingår även att driva utvecklingsfrågor inom området. En annan viktig del i rollen är att ha kontakt med förvaltningar och bolag i frågor som rör processerna och dess leveranser.

Uppdrag innebär att du får arbeta med utmanande, spännande uppdrag som påverkar stadens processer för budget och uppföljning. Detta tillsammans med kunniga kollegor.

Området och avdelningarna arbetar i nära samverkan med stadens förvaltningar och bolag. Detta ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs stad, dess organisation och verksamhet. Arbetet innehåller utmanande uppgifter med hög komplexitet där struktur och helhetssyn är viktigt. Du har stor påverkan på arbetssätt och har goda möjligheter till utveckling av den egna kompetensen.



KVALIFIKATIONER
För uppdraget krävs att du har akademisk examen med inriktning mot ekonomi eller samhällsvetenskap eller något som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av arbete med styrning, ledning och uppföljning i offentlig verksamhet och god kunskap om projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större organisation utifrån ett övergripande strategiskt ledningsperspektiv.
Som person har du förmåga och intresse att ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du är en samverkare med en god förmåga att strukturera och hålla ihop komplexa arbeten tillsammans med andra. Du skapar drivkraft och delaktighet i de uppdrag du leder och samordnar. I ditt arbete är du lösningsorienterad och van att leverera inom snäva tidsramar.

Välkommen med din ansökan!

Vi tillämpar testning som en del av vårt urvalsarbete och kan komma att intervjua löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp