Planeringsledare som vill arbeta med kvalificerade utredningar varav en med

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer.

Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
På stadsledningskontoret erbjuder vi ett arbete i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Vi arbetar i nära samverkan med förvaltningar och bolag inom staden samt externa samverkansparter i regionen och nationellt. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs Stad, dess utveckling, organisation och verksamhet. Det innebär arbetsuppgifter med hög komplexitet där förmågan att ta initiativ, skapa överblick samt helhetssyn är viktigt. Genom ditt arbete har du möjlighet att påverka stadens utveckling och ges goda möjligheter till utveckling av din egen kompetens.

På avdelningen Beslutsunderlag, utredning och styrning ansvarar vi för att bereda ärenden till kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Det innebär att genomföra utredningar och leda framtagandet av beslutsunderlag där andra delar av kontoret eller stadens förvaltningar och bolag deltar. Avdelningen stödjer också övriga områden på kontoret i framtagande av beslutsunderlag samt har i uppdrag att ansvara för strukturen på Göteborgs Stads styrsystem. I det ingår att förvalta och utveckla stadens styrning på kort och lång sikt, och skapa förståelse för hur staden styrs och stödja stadens verksamheter inom området.

Uppdraget som planeringsledare innebär att leda och genomföra kvalificerade utredningar och att bereda olika typer av beslutsunderlag. Det kan till exempel handla om uppdrag från kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, remisser, motioner och förslag från nämnder och styrelser i staden. Uppdraget innebär att allsidigt bereda frågor ur ett helhetsperspektiv och att bland annat belysa olika beslutsalternativ, eventuella målkonflikter och konsekvenser utifrån de tre hållbarhetsdimensionerna. Arbetsuppgifterna kan variera när det gäller verksamhetsområden och kan exempelvis avse uppdrag/utredningar kring ansvarsfördelning, organisering eller framtagande av förslag på styrande dokument. En av tjänsterna kommer ha huvudsaklig inriktning mot utredningar inom stadsutveckling och stadsplanering.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant akademisk examen som exempelvis arkitekt, civilingenjör, statsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Du är en van uppdragsledare med erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete på strategisk nivå. Du har flerårig erfarenhet av kommunala eller statliga lednings- och styrningsprocesser. Det är meriterande om du har ledarskapserfarenhet.

För en av tjänsterna är kunskap och erfarenhet inom stadsutveckling och plan- och byggprocesser ett krav.

Du är strategisk och har en god förmåga att analysera komplexa sammanhang. Du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift, är bra på att skapa goda relationer samt skapar delaktighet i gemensamma uppgifter. Du har också ett starkt driv i de uppdrag du leder eller deltar i, och har förmåga att prioritera samt slutföra uppgifter inom givna tidsgränser. Du har ett intresse för samhällsfrågor och politiska beslutsprocesser.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi ser fram emot din ansökan!