Planeringsledare till Arbetsmarknad och vuxenutbildning

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.

Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 280 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Jag vill välkomna en ny medarbetare och det kanske är Du? Vill du jobba i en förvaltning som arbetar för att göra skillnad för göteborgare? Kan du tänka dig att ha en chef som är Runstreakare och har sprungit varje dag i 6 ½ år? Om du också tycker det är okej att jag samlar på tomtar till jul, har ett tillitbaserat förhållningssätt och litar på din kompetens, tveka då inte att söka tjänsten.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för avdelningen och när du jobbar med mig som chef och ledare vill jag att du ska känna att du är en del av en helhet, vi arbetar tillsammans.

Rollen som planeringsledare är såväl omväxlande som utmanande, där du på avdelningsnivå kommer driva och utföra den strategiska planeringen utifrån kommunfullmäktiges och nämndens budget och förvaltningens riktlinje för styrning, uppföljning och kontroll. Det kommer innebära att det är du som driver arbetet med analyser, planering, uppföljning och internkontroll inom avdelningen. Du gör detta genom att utveckla en fungerande struktur och systematik för planerings- och uppföljningsprocessen; för att informera och utbilda ansvariga chefer samt inte minst genom att själv arbeta med analyser, rapportering, aktivitetsplanering och utformande av mål och indikatorer i IT-stödet Stratsys.

Som planeringsledare kommer du arbeta nära avdelningens chefer då din roll innebär att styra, stödja och ge service åt dem i deras verksamhetsutvecklande roll. Du kommer även samverka med övriga personal som arbetar med verksamhetsutveckling och stöd i förvaltningen. I det operativa arbetet ingår bland annat att hantera inkomna ärenden, utföra utredningar, och remissyttrande samt att ansvara för tjänsteutlåtande till förvaltningens nämnd.


KVALIFIKATIONER
Om dig
I det här jobbet ska du:
- vara analytisk
- ha en helhetssyn
- ha god samarbetsförmåga
- ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift
- påverka andra

Du ska även:
- ha en treårig högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll.
- ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och ha arbetat i verksamhet under skollagen i roller som gett dig god förståelse för statens reglering av utbildningssektorn.
- ha erfarenhet av att verka i roller som kan bidra till förståelse för det politiska systemets komplexitet och förutsättningar i en liknande kontext som Göteborgs Stad.
- behärska vanligt förekommande IT-system.

Det är meriterande om du har erfarenheter av:
- att ha arbetat som rektor på gymnasiet eller inom vuxenutbildning
- annan ledarerfarenhet
- att du har arbetat med systemet Stratsys


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.
För att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalsarbetet. De sökande som är aktuella för tester kommer få länk skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.