Planeringsledare till avdelning samhällsutveckling och hållbarhet

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer.

Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Som planeringsledare på avdelning samhällsutveckling och hållbarhet arbetar du på en övergripande nivå och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att utveckla, driva och samordna frågor där avdelningen har ett ansvar som bland annat rör jämlik stad, mänskliga rättigheter, folkhälsa och nationella minoriteter samt samordningsfunktionen Agenda 2030. Uppdraget innebär bland annat att med ett helhetsfokus och långsiktighet samordna och leda processer inom området, följa utvecklingsarbete, ta fram underlag och bidra till analyser genom att omvärldsbevaka och i vissa uppdrag stödja i implementering av planer och program. Du kommer också bidra i beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige och utförandet av särskilda uppdrag och bidra internt i stadsledningskontorets huvudprocesser ärendehantering, uppföljning och uppsikt.

Avdelningen ansvarar för uppdrag inom hållbar samhällsutveckling där kommunstyrelsen har ett uttalat ansvar eller stadsledningskontoret fått ett riktat uppdrag, med syftet att åstadkomma en samhällsförändring. Uppdragen kan skifta över tid.

Det innebär bland annat att:
- Delta i stadens arbete med hållbarhetsfrågor i ett brett perspektiv. I nuläget är några av de större uppdragen att samordna och stödja stadens arbete med att bryta segregationen, leda och samordna arbetet med Göteborgs stad program för en jämlik stad och att samordna stadens arbete med klimatanpassning.
- Ansvara för övergripande frågor som rör mänskliga rättigheter, jämlikhet, folkhälsa och nationella minoriteter samt samordningsfunktionen Agenda2030.
- Ansvar för funktionshinder- och äldreombudsmän samt finskt förvaltningsområde.
- Ansvar för kommunstyrelsens fem rättighetsbaserade råd samt Ungdomsfullmäktige och Studentforum.
- Bidra i beredning av beslutsunderlag till KS/KF och utförandet av särskilda uppdrag.
- Avdelningen stödjer samverkan mellan förvaltningar och/eller bolag inom hållbar utveckling där ansvaret är fördelat till nämnder och styrelser.

KVALIFIKATIONER
Du kommer att arbeta på Stadsledningskontoret och vara en del av en nystartad avdelning tillsammans med 18 utvecklingsinriktade och engagerade kollegor. Vi sitter i trevliga lokaler centralt vid Gustaf Adolfs torg, du erbjuds medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Du blir del av en avdelning som präglas av dialog och samarbete och vi är angelägna om att främja ett hållbart arbetsliv. Alla är delaktiga i avdelningens utveckling och tilliten till dig som medarbetare är stor.

För uppdraget krävs att du har akademisk examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har ett brett samhällskunnande och samhällsengagemang samt erfarenhet av likande uppdrag. Du har kunskap och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och arbeta mot de mål som politiken satt. Du har flerårig strategisk erfarenhet av offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med strukturell samhällsutveckling på strategisk ledningsnivå är meriterande.

Som person är du ansvarstagande, systematisk och har en god förmåga att fånga och analysera komplexa sammanhang. Du skapar drivkraft och delaktighet i de uppdrag du bidrar i, leder eller samordnar och har ett helhetsperspektiv. Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Du är därför prestigelös och trygg i att kommunicera och skapa goda relationer. Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att på egen hand driva arbetet framåt. Arbetet kräver också god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.