Planeringsledare till utbildningsförvaltningen

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
På Avdelningen för planering och utveckling arbetar vi med planering av gymnasieskolans organisation samt samordning och stöd i förvaltningens systematiska utvecklings- och kvalitetsarbete. Ett centralt uppdrag i organisationsplaneringen är att kartlägga behovet av de utbildningar inom Introduktionsprogrammen som ska erbjudas elever som är obehöriga till gymnasieskolans nationella program. Vi ansvarar också för handläggning och antagning av elever till Introduktionsprogram.

Du är en nyckelperson i förvaltningens arbete att säkerställa en bra övergång för elever från grundskolan till gymnasieskolan och från gymnasieskolan till fortsatt utbildning eller arbete.

Du har också en viktig roll i att anta elever på de Introduktionsprogram där urvalet inte är betyg, det gäller främst Individuellt alternativ men även Yrkesintroduktion och Programinriktat val för enskilda elever.

I uppdraget ingår uppgifter som:
• att medverka i antagningen av elever till Introduktionsprogram
• att leda arbetet att slussa elever till Introduktionsprogrammen under läsåret
• att under läsåret hålla samman elevärenden som kräver samverkan med flera parter för att hitta en
lämplig utbildningsplats, det kan handla om inflyttade elever, elever som varit i samhällsvård osv
• att samordna och utveckla förvaltningens arbete gällande övergångar för elever med externa parter
• att hantera och vid behov delta i vidareutveckling ur ett verksamhetsperspektiv av datasystem som
exempelvis Indra, IST och övriga administrativa rutiner inom ansvarsområdet

Du kommer att behöva upprätthålla ett stort externt kontaktnät med studie- och yrkesvägledare, specialpedagoger, rektorer, överlämningsansvariga och mottagningsansvariga osv. Arbetet innebär att du självständigt och tillsammans med andra kommer att driva processer och samverkan gentemot andra skolformer och arbetsförmedlingen. Du kan alltid räkna med stöd och ett gott samarbete med dina kollegor på avdelningen som även innefattar Centrala elevhälsan.

Avdelning för planering och utveckling tillhör utbildningsförvaltningens stab. Dit hör också avdelningarna Ekonomi och administration, HR och kommunikation samt Digitalisering och innovation.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbete i gymnasieskolan eller arbete i grundskolans högre årskurser. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete på ett introduktionsprogram eller antagning till gymnasieskolan.

Som person är du utåtriktad med en utvecklad ansvarskänsla och initiativförmåga. Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Du är därför prestigelös och trygg i att kommunicera och skapa goda relationer. Arbetet kräver också god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att på egen hand driva arbetet framåt. Ett tidvis högt arbetstempo och att jobba mot deadlines är inget du känner dig främmande för. Du har stor vana och goda kunskaper i att arbeta i olika datasystem.


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.