Planeringsofficer (OF2) J7 övning och träning vid Södra Militärregionen

Planeringsavdelningen (MR S J578)

Planeringsavdelningen ansvarar för planeringen av C MR S uppdrag och uppgifter både inom produktion och insatsplanering. Planeringen omfattar hela Södra militärregionen verksamhetsområde, men med tyngdpunkt och utveckling på Hemvärnet. Inom avdelningen hanteras mestadels planering på 2-5 års sikt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som planeringsofficer vid J7 är din huvudsakliga uppgift att under C J7 planera och genomföra övningar både externt mot de andra stridskrafterna och internt inom MR och stab. Vidare så ansvarar ni även för erfarenhetshantering och evaluering inom MR S samt i hantering av utbildningsfrågor.

I tjänsten ingår även att delta i stabens olika arbetsprocesser.

Övriga arbetsuppgifter är bl.a. att delta i planeringsuppgifter inom staben och biträda Planeringschefen inom dennes ansvarsområden.

Kvalifikationer

• Yrkesofficer.

• Erfarenhet av övning- och träningsplanering.

• Erfarenhet av utvärdering och evaluering.

• B-körkort.

• Vana av arbete inom planeringslag.

Meriterande

• Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå.

• Kunskap om Försvarsmaktens erfarenhetshantering.

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

• God kunskap om Försvarsmaktens produktion (PROD)- och insatsverksamhet (INS).

• Förmåga att arbeta i ISUS och SWECCIS samt god förmåga att hantera Microsoft Office.

Personliga egenskaper

De egenskaper vi söker generellt innefattar bl a en god lagspelare, med ansvarskänsla och gott omdöme, god samarbetsförmåga, förmåga till tempoväxling, noggrannhet, utvecklings- och resultatfokus samt god analysförmåga. Du ska vara stresstålig och dessutom ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningsnivå: OF2.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid.

Arbetsort: MR S stab Revingehed.

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning.

För upplysningar om befattningen kontakta:

C J7 Övlt Nicklas Kamperhaug, 0766-492571.

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-generalist: Sanna Roth Nielsen 0731-505152.

Fackliga företrädare:

OF Thomas Johansson

OFR/S Senadin Sela

SACO Maria Iglesias

SEKO Sven-Erik Borg

Samtliga nås via växeln på 046-36 80 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2021-05-18 (OBS: kort svarstid). Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Södra Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.