Plantagen Uppsala söker Avdelningschef

På Plantagen brinner vi för växter. Men framför allt brinner vi för försäljning och våra kunder. Varje dag levererar vi ett levande kundmöte som med inspiration, kunskap och verktyg tar våra kunder närmare naturens positiva kraft. Med över 130 butiker i olika format i Norge, Sverige och Finland är vi det ledande varumärket för växter i Norden och har som vision att vara Nordens härligaste växthus. Tillsammans med våra drygt 2400 engagerade medarbetare som delar våra värderingar om glädje, tydlighet och ägarskap erbjuder Plantagen ett unikt utbud av växter och växtlösningar för att främja ett växande liv!


Plantagen Uppsala söker vi nu efter en Avdelningschef som, tillsammans med butikschef, ska leda och ansvara för butikens drift och fortsatta framgång.


Är du en ledare som agerar förebild, ambassadör och kulturbärare och som har ett starkt kommersiellt driv? Då är det kanske just dig vi letar efter!

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

Tillsammans med butikschefen leder och ansvarar du för butikens dagliga drift och fortsatta framgång. Ni leder och planerar arbetet i butik så att butikens kommersiella och ekonomiska mål uppnås. Du är ansvarig för försäljningsbudgeten och för de sortimentskategorier som ingår i ditt ansvarsområde och du arbetar med att leda arbetet i butiken med målet att öka kundtrafiken, öka försäljningen och höja bruttovinsten. Du har en operativ roll där du tar del av alla arbetsprocesser i butiken. 

Du har personalansvar och är ansvarig för hela medarbetarresan såsom rekrytering, onboarding och offboarding, medarbetarsamtal, skapa en feedbackkultur, kontinuerligt coacha och utveckla dina medarbetare och skapa en god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.

På Plantagen har vi som mål att alla medarbetare ska arbeta aktivt med att förbättra kundupplevelsen och sträva efter att överträffa kundens förväntningar genom fantastiska kundmöten. Som avdelningschef är du avgörande i detta arbete och du jobbar aktivt med att motivera och vägleda medarbetarna genom träning och feedback på kundmötet. 

Du ingår i butikens ledningsgrupp.

Kompetensprofil

Du har en gedigen ledarerfarenhet inom detaljhandeln alternativt inom annan relevant bransch där försäljning och kundmötet är i fokus. Du är en tydlig ledare som utvecklar dina medarbetare genom konstruktiv feedback. Du har en förmåga att skapa motiverade och engagerade medarbetare och du har som fokus att jobba genom ditt team istället för att göra saker själv. 

Du har ett starkt kommersiellt driv och god förståelse för butiksdrift och vet vilka prioriteringar som behöver göras för att driva försäljning och kundnöjdhet. Självklart har du även god insikt och förståelse för butiksekonomi och du har ett intresse för siffror med en förmåga att analysera och förstå nyckeletal. 

Du är en lagspelare ut i fingerspetsarna och du vet hur du ska göra för att bygga framgång tillsammans med teamet.

Personliga egenskaper 

Som person och ledare är du positiv och har inställningen att ingenting är omöjligt, bara olika svårt. Du delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper och du bidrar till en god stämning omkring dig. Du vet vad du vill samtidigt som du har förmågan att lyssna in andras åsikter och perspektiv för att komma fram till den bästa lösningen. Du är en person som får energi av att vara bland andra människor och du engageras lite extra av kundmötet och kundupplevelsen. Du känner stolthet när butiken är fin och när kunderna får det bästa tänkbara mötet med dig och dina medarbetare.

Vi erbjuder dig
Rollen som avdelningsansvarig är ny där du får möjlighet att vara med och skapa innehållet själv. Du blir en del av ett engagerat och kompetent gäng där vi alla brinner för försäljning och kundmötet. Vi har roligt på jobbet och tillsammans arbetar vi mot att bli Nordens härligaste växthus. Det går bra för oss på Plantagen och vi fortsätter att växa. Här får du möjlighet att få vara en del av vår fortsatta framgångsresa.

Rollen är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Låter detta intressant? Skicka då in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är den 6 april men vi intervjuar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. 

Vi ser fram emot att höra från dig!