Platsansvarig / Site Lead till Skaftåsen vindkraftpark

Efterfrågan på energi från förnybara källor växer snabbt i takt med ökade klimatförändringar. Vill du vara med och bidra till att skapa grön energi till kommande generationer hos en av de marknadsledande vindkraftsproducenterna? Siemens Gamesa rekryterar nu en Site Lead som kommer att vara ansvarig för teamet på den nya vindkraftsparken, Skaftåsen.


Arbetsuppgifter
I rollen som Site Lead kommer du primärt att ansvara för vindkraftsparken Skaftåsen som ligger söder om Sveg, i Härjedalens kommun. Vindkraftsparken är under uppbyggnad och kommer att bestå av 35 turbiner som tillhör den nyaste SG 5.X plattformen och har en kapacitet på upp till 6,6 MW. Som Site Lead kommer du att ansvara för den dagliga driften och du kommer att leda och fördela arbetet för ditt team, bestående av fyra vindkraftstekniker.
Din roll kommer bland annat att innebära:
· Planering och samordning av planerat underhåll samt akut service av SG 5.X-turbiner.
· Driva förbättringsåtgärder och modifieringar för att säkerställa högsta möjliga kvalité och driftsäkerhet till kunderna.
· Du genomför och följer upp verksamhetsplaner samt stödjer, motiverar och utvecklar ditt team för att nå enhetens uppsatta mål.
· Bygga långsiktiga relationer med kunder och leverantörer och säkerställa god service.
· Resursplanering, schemaläggning och semesterplanering tillsammans med det centrala teamet.
· Säkerställa ett kontinuerligt och systematiskt säkerhets- och arbetsmiljöarbete
· Daglig rapportering och dokumentation i affärssystemet SAP
Tjänsten som Site Lead kommer att innebära en del resor, särskilt under upplärningsperioden det första året.


Kvalifikationer och erfarenheter
Vi söker dig som har erfarenhet inom el, mekanik och/eller hydraulik, gärna en eftergymnasial teknisk utbildning. Det är en fördel att ha erfarenhet av en teknisk serviceorganisation och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vindkraft. Du har tidigare erfarenhet som ledare samt goda ledaregenskaper och förmågan att coacha och motivera ditt team. Dina datorkunskaper är goda och du uttrycker dig obehindrat i svenska samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du är bekväm med att arbeta på höga höjder.


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som Site Lead är du duktig på att planera och organisera, du är flexibel och har lätt för att prioritera. Du är en problemlösande, driven och ansvarstagande person. Du trivs med kundkontakter och är duktig på att skapa relationer och samarbeten både internt i organisationen och externt. Du drivs av att motivera och utveckla andra samt har en lyhörd och ödmjuk personlighet.


Siemens Gamesa erbjuder dig
På Siemens Gamesa får möjlighet att utvecklas och växa både som person och i din profession. Genom Siemens Gamesas utbildningsprogram får du en gedigen introduktion och utbildning inom säkerhet och teknik. Som Site Lead kommer du att få ta del av Siemens Gamesa förmåner som till exempel tjänstebil, interna utbildningar och friskvårdsbidrag.


Ansök
Sök gärna tjänsten redan idag genom att klicka på ansökningsknappen. Vi gör löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Elin Jonsson, på telefonnummer 0709-68 30 20 eller elin.jonsson.ext@siemensgamesa.com
För att komma i kontakt med lokala representanterna på facket: facket.se@siemens.com


I enlighet med AFS 2019:3 kommer Siemens Gamesa Renewable Energy att genomföra en medicinsk undersökning för höjdarbete på de slutliga kandidaterna i processen.



Siemens Gamesa är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter för alla och upprätthåller en arbetsmiljö som är fri från diskriminering och där anställda behandlas med värdighet och respekt. Anställning på Siemens Gamesa baseras enbart på en individs erfarenheter och kvalifikationer, relaterat till jobbkompetensen. Siemens Gamesa diskriminerar inte någon anställd eller arbetssökande på grund av ras, etnicitet, nationalitet, genetisk information, religion, ålder, kön, könsidentitet, sexuell läggning, graviditet, civiltillstånd, funktionshinder eller andra karaktärer som skyddas av lagar, regler eller förordningar. Vi följer dessa principer i alla aspekter av anställning inklusive rekrytering, utbildning, lönesättning och förmåner.