Platsbanken - Annonsmall April 2024

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
I rollen som systemoptimerare hos oss kommer du att vara en nyckelperson i att säkerställa att Stockholms fjärrvärme- och kylasystem fungerar på bästa sätt. Du arbetar på vår avdelning för systemoptimering, där vi tillsammans strävar efter att optimera driften och maximera nyttan i hela produktions- och distributionskedjan. Din vardag kommer att vara varierad och spänna över allt från IT till strategiskt arbete. Du kommer att förvalta och utveckla våra system inom planering, optimering och effektstyrning, vilket innebär att du spelar en central roll i att förbättra våra processer.


Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där du arbetar nära både systemoptimerare, produktionsanalytiker och vår produktionsledning. Du kommer att ha möjlighet att påverka och utveckla verktyg för effektstyrning, hantera fjärrvärmeavräkningar, och bidra till både kort- och långsiktig produktionsplanering. Din insats är avgörande för att upprätthålla och förbättra våra processer och styrande dokument. Du blir även en kunskapsspridare inom gruppen och stödjer den operativa driften genom att identifiera nya möjligheter för effektivisering och utveckling.


Din roll kommer att innebära mycket samarbete och kommunikation med olika enheter, både internt och externt. Du får möjlighet att delta i olika projekt, ta egna initiativ och ansvara för specifika uppdrag. Tillsammans med dina kollegor på avdelningen ansvarar du för att utveckla och förbättra våra arbetsmetoder, planering och uppföljning. Här får du verkligen chans att bidra till en hållbar och effektiv energilösning för Stockholm, samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll.


Rollen är en tillsvidareanställning.

Varför jobba med mig? 
Som ledare värdesätter jag ett öppet och transparent samarbete. Jag skapar en trygg arbetsmiljö där alla känner sig bekväma att bidra. Genom tydlig kommunikation och regelbundna avstämningar säkerställer jag att vi arbetar mot gemensamma mål. Jag kombinerar struktur med flexibilitet och är mån om att alla i teamet känner sig både utmanade och stöttade. Min styrka ligger i att skapa en positiv och produktiv arbetsatmosfär där alla kan utvecklas.

Erik Bexelius, gruppchef analys & risk

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Numerisk analytisk förmåga. Förstår numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt
• Problemlösande analysförmåga. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och
smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

 Krav

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning, gärna med inriktning mot energi
• God förståelse för matematiska samband och modeller
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God digital förmåga 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)