Platschef - Anläggning Småland

Att bygga och sköta om infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Svevia växer och nu söker Svevia anläggning ytterligare en Platschef till ett av våra anläggningsprojekt i Småland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef
Svevia är specialister på vägar och infrastruktur. Som platschef för våra anläggningsprojekt kommer din roll vara central och där du leder, driver och styr projekten. Vi bedriver en stor variation av anläggningsprojekt kopplat till infrastruktur: exempelvis byggnation av vägar, broar och VA.

I rollen ingår bland annat ansvar för projektens resultat (tid, kostnad och kvalitet), framtagning och uppföljning av produktionskalkyl/budget, upprätta och uppföljning av produktionstidplaner samt ÄTA-hantering.

Du kommer att arbeta med produktionsstyrning i projektet och säkerställa att utförandet sker enligt kontraktshandlingar och Svevias riktlinjer och krav. Detta arbete sker i dialog med ansvarig entreprenadschef. Som platschef kommer du också ha ett nära samarbete med övriga kompetenser inom projektet såsom arbetsledare, projektingenjör, mättekniker samt erfarna yrkesarbetare. Personalansvar ingår i tjänsten.

I rollen kommer det ingå flera dagliga kontakter med beställare, leverantörer och underleverantörer vilket ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samarbeta och trivas med ett högt och varierat tempo.

Projekten vi arbetar med är spridda från Södermanland i norr till södra Småland. Du kommer huvudsakligen att arbeta med projekt i Småland med utgångspunkt i Växjö.

Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet i ledande befattning där du drivit större anläggningsprojekt på ett framgångsrikt sätt. Har du tidigare erfarenhet av vindkraftsprojekt så är det meriterande.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning med inriktning bygg och anläggning eller motsvarande kunskaper och erfarenheter. Du behöver ha goda kunskaper och erfarenhet inom entreprenadsjuridik/AMA. Har du behörighet i betonggjutning klass 1 eller 2 så är det meriterande.

Som person värderar du säkerheten först och har god planeringsförmåga. Som ledare arbetar du strukturerat och engagerat där du tar vara på den yrkeserfarenhet som finns hos samtliga medarbetare och underentreprenörer inom projektet. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som exempelvis ledarskaps - och samarbetsförmåga.

För att lyckas i rollen så är vi övertygande om att du behöver motiveras av att arbeta relationsskapande med kunder och medarbetare på ett prestigelöst sätt.

God engelska och svenska i tal och skrift, god datavana samt B-körkort är ett krav.

En del av något större
Inom Svevias anläggningsverksamhet bygger vi från grunden. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Vi kommer att läsa ansökningar löpande. Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 18 november. Efter ansökningstidens slut kommer vi att börja kalla kandidater på intervju. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Entreprenadschef, Sjoerd Dijkstra 070-269 60 96 alternativt HR-Specialist, Sally Alverstrand på 070-262 22 36.

Vi tillämpar tester, referenstagning och bakgrundskontroll i samband med den här rekryteringen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.