Platschef - Anläggning till Norrbotten

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef - anläggning till Norrbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef - anläggning
Vi söker nu en platschef till våra anläggningsprojekt i Norrbotten med erfarenhet från något/några av områdena väg, mark, anläggning och/eller VA. Som platschef kommer du att få en central roll i våra uppdrag. Du planerar, driver och följer upp egna projekt med ansvar för bland annat personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Du har också dagliga kontakter med medarbetare, kunder och leverantörer vilket ställer krav på din förmåga att kommunicera och samarbeta. För oss är du en nyckelperson som leder till goda resultat och hög trivsel. Som platschef kommer du också att ingå i arbetschefsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har någon form av ingenjörsutbildning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Har du även haft personalansvar i dina tidigare befattningar är det meriterande. Vi kommer också att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som exempelvis ledarskaps- och samarbetsförmåga. Andra viktiga egenskaper är engagemang, servicekänsla samt att du har ett förtroendeingivande och affärsmässigt arbetssätt. B-körkort och goda PC-kunskaper är ett krav. Våra värderingar är också viktiga för oss och vi vill även att du lever upp till dessa som är engagemang, samarbete och ansvar.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt.

Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta arbetschef Robert Nyhlén på telefon 070-605 75 93. Våra fackliga representanter når du via vår växel på telefon 08-404 10 00.

Intervjuer och urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt dock senast den 14 augusti.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.