Platschef betong, Anläggning Linköping

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef betong till vår anläggningsverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef

Vi har fullt upp med spännande projekt bland annat broreparationer i Östergötland, Vindkraftpark utanför Motala, väg 23 mellan Målilla och Hultsfred och väg 120 mellan Göteryd och Delaryd. Vi ser även flera spännande projekt i regionen. Vi har tidigare fått hjälp med betongkompetens från andra delar inom Svevia och vill nu stärka organisationen ytterligare med en Platschef med betongkompetens. Det ger dig också möjlighet att vara med och forma den nya betonggruppen.

Tjänsten

Vi sätter säkerheten först och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lyckat projekt lägger vi stort fokus på att sätta samman ett team med olika kompetenser och erfarenheter. Det skapar förutsättningar för dig som Platschef att tillsammans med ditt team leda projektet och vidta åtgärder för att uppnå målen för kvalitet, produktivitet och lönsamhet.

Du kommer att arbeta med en variation av betongprojekt men med fokus på nybyggnation av broar samt broreparationer. Du kommer primärt att arbeta i en geografi som sträcker sig från Jönköping till Norrköping med omnejd. Vår geografi sträcker sig över hela Östergötland, Södermanland, Jönköpings- och Kalmar län samt Kronobergs län så det kan förekomma projekt i övriga delar i vår geografi.

Dina främsta arbetsuppgifter:

- Ta fram och följa upp produktionskalkyl/budget och tidplan
- Ansvar för att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet inkluderande månadsuppföljning och prognos
- Säkerställa att föreskrivna ordnings- och skyddsregler följs
- Miljö- och arbetsmiljöansvar
- Personalansvar för arbetsledare och yrkesarbetare




Din profil

Vi tror att du idag arbetar som Platschef alternativ har gedigen erfarenhet i rollen som Arbetsledare och är på väg att ta klivet upp till Platschef. Du har en gedigen erfarenhet  inom anläggningsbranschen och har flera års erfarenhet av att leda anläggningsproduktion med inriktning på betong. En eftergymnasial utbildning med byggteknisk inriktning samt betong klass 1 eller 2 är starkt meriterande. Vi tror att ditt ledarskap präglas av tydliga mål, att lyfta och utveckla andra, att du värderar samarbete högre än egen vinning och att du har ett engagemang som smittar. Rollen förutsätter även en god datavana, B-körkort samt god svenska i tal och skrift.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Entreprenadchef, Adrian Ahrling på telefonnummer 0702-402919 eller HR Business Partner, Cecilia Pernhage på telefonnummer 0736-200606. Intervjuer kan ske löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19 juni.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Vi tillämpar tester, referenstagning samt bakgrundskontroll i samband med rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.