Platschef - Klättercentret Telefonplan

Klättercentret Telefonplan söker ny platschef!
Klättercentret driver idag den största klätterverksamheten i Sverige räknat till omsättning och antal anläggningar. Vår strävan är att sprida klättersporten och erbjuda goda träningsmöjligheter till besökare som vill utvecklas som klättrare och till de besökare som söker en intressant och rolig träningsform – något som också är vår affärsidé.
Som platschef på Klättercentret är du huvudansvarig för att verksamheten på en anläggning bedrivs effektivt, vilket innefattar att leda, utveckla, delegera och hålla ihop. Platschefen har personalansvar, äger budgeten, planerar verksamheten, har arbetsmiljöansvar samt administration- och ledarskapsansvar. Att ta hand om personalen genom att bygga en inkluderande, trivsam och välmående arbetsgrupp på anläggningen, samt att ha ett närvarande ledarskap genom en tät dialog med kollegor är av största vikt i rollen som platschef.
Personliga egenskaper: Vi söker dig som är målorienterad och har en förmåga att se helheten, du är van med att fatta beslut och att få en arbetsgrupp att tillsammans sträva mot uppsatta mål. Du är en positiv samt kommunikativ förebild och tycker om att stötta, motivera och arbeta tillsammans med personer i din omgivning. Det är också viktigt med flexibilitet och att snabbt kunna hitta lösningar på de uppkomna problem som tillkommer med att driva en klätteranläggning med mycket kunder.
Att vara strukturerad och noggrann, ha självkännedom, samt en förmåga att kunna tillvarata och utveckla människors kompetens är också egenskaper vi värderar högt vid tillsättning av denna tjänst.
Förkrav: Vi söker dig som har erfarenhet av att ha personalansvar som teamledare eller chef. Du har i någon omfattning erfarenhet av budget- och prognosarbete, anläggningsskötsel/fastighetsvård samt rekrytering och svåra samtal. En förståelse för affärsmässighet och lönsamhetstänk samt kunskap inom organisationsteori och formella/informella strukturer är också viktigt för tjänsten.
Meriterande: Intresse för klättring och förståelse för produkten samt kunskap inom arbetsrätt, lönesättning och arbetsmiljö är meriterande för tjänsten.
Omfattning: Tjänsten är på heltid, 100%. Anställningsformen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Arbetsplats: På vår anläggning på Telefonplan (Tellusgången 22-24, Hägersten).
Startdatum: Enligt överenskommelse (gärna 2022-01-03).
Sista ansökningsdag: 2021-11-30. Sök så snart som möjligt vid intresse, urval och intervjuer sker löpande.
Ansökan: Du söker genom att skicka CV och ett personligt brev till ansokan@klattercentret.se där du tydligt beskriver varför du söker tjänsten och på vilket sätt du är bäst person för jobbet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan även dessa skickas till ansokan@klattercentret.se.