Platschef | Lernia Bemanning & Rekrytering | Västerås

Vill du leda och utveckla vår affär i Västerås?

Då vår platschef har valt att ta nästa steg i sin karriär söker vi nu en lokal platschef med branscherfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen, som kan ta över och utveckla affären och kontoret vidare. Tillsammans med ditt team vill du stärka och säkra Lernias fortsatta tillväxtresa och göra oss till Sveriges bästa bemanningsföretag! Hos oss kommer du att arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som precis som du brinner för ökad kundnöjdhet och affärsnytta.

Lernia Bemanning är ett företag med hjärtat på rätt plats. Vi håller hög standard kring värderingar, samtidigt som vi lägger stort fokus på att skapa mervärde för våra kunder. Tillsammans formar vi en bättre framtid och ett mer hållbart samhälle. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare och vill fortsätta växa inom tjänstemannaområdet!

Om jobbet

Som chef för bemanningsverksamheten i Västerås får du en möjlighet att leda där tillväxt, lönsamhet och utveckling är ledord. I rollen har du personal-, budget- och resultatansvar samtidigt som du dagligen supportrar dina medarbetare i de mer operativa frågorna. Vi erbjuder våra kunder bemannings- och rekryteringstjänster av yrkesarbetare och tjänstemän. Du ingår i den regionala ledningen och förväntas aktivt bidra till att vidareutveckla Lernia regionalt.

Detta gör du genom att:

• Leverera marknadens mest värdeskapande tjänster i linje med Lernias strategi
• Tillsammans med säljorganisationen organisera och driva effektiv merförsäljning
• Bidra till kundens, individens och regionens konkurrenskraft och omställningsförmåga
• Bevaka konkurrenter, trender och utveckling på den lokala marknaden
• Bidra till en arbetsmiljö präglad av inspiration, arbetsglädje och gemenskap
• Ta ansvar för ett gott samarbete med övriga divisioner/enheter för att optimera synergier i sälj och leverans
• Säkerställa en kvalitativ och effektiv efterkalkyl och uppföljning

Arbetsuppgifter

Som platschef för bemanningsverksamheten i Västerås ansvarar du för både bemanning och rekrytering. Vi söker någon som vill vara med och driva utvecklingen inom en expansiv bransch. Du har eget kommersiellt ansvar för att skapa tillväxt och lönsamhet samt utveckla befintliga affärer. Dessutom är du ansvarig för att bevara och utveckla en inspirerande kultur för Lernia och dess medarbetare. Din förmåga att bygga starka relationer med kunder och skapa arbetsmetodik för maximal kundnöjdhet är avgörande. Tillsammans med ditt team arbetar ni mot målet att vara områdets mest attraktiva arbetsgivare.

Vem söker vi?

Formell kompetens

• Högskolekompetens eller motsvarande med flera års yrkeslivserfarenhet
• Körkort är ett krav

Din bakgrund

• Affärsorienterad med ledarerfarenhet samt förståelse för och erfarenhet av tjänsteförsäljning
• Ledare med erfarenhet från roller med affärs- och personalansvar i bemanningsbranschen och/eller närliggande bransch
• Van och bekväm att arbeta i förändring
• Brett affärssinne och bekväm att arbeta och bidra i ledningsgrupper
• Trivs med att blanda strategiskt och analytiskt arbete med ”hands-on operations”

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en passionerad och inspirerande ledare som är van vid att fatta snabba och strategiska beslut. Du är prestigelös, engagerad, och trivs i ett högt tempo där varje dag är unik. Vidare är du resultatorienterad och tävlingsinriktad, samtidigt som du är affärsmässig och förtroendeingivande. Som resultatansvarig för enheten är det nödvändigt att du har en god förståelse för resultaträkningar och helhetssyn.

Ansökan och mer information

• Anställningsform: Tillsvidare
• Placeringsort: Västerås
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Collin Saxer på mail: jan.collin.saxer@lernia.se eller telefon: 072-254 10 04.

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär strävan efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!