Platschef Mark, Jönköping

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu expanderar vi inom vår markgrupp och vi söker ytterligare en Platschef i Jönköpingsområdet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef

Arbetschefgruppen växer och vi söker nu dig som vill vara med och bidra till gruppens utveckling. Marknaden i området ser mycket ljus ut och vi behöver fler kompententa Platschefer för att kunna ta fler projekt och växa lönsamt.

Vi sätter säkerheten först och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lyckat projekt lägger vi stort fokus på att sätta samman ett team med olika kompetenser och erfarenheter. Det skapar förutsättningar för dig som Platschef att tillsammans med ditt team leda projektet och vidta åtgärder för att uppnå målen för kvalitet, produktivitet och lönsamhet. Du kommer att arbeta med en variation av markprojekt med koppling till väg/gata/VA och i nära samarbete med en av våra befintliga Platschefer i området. Vi arbetar främst i Jönköpingsområdet men arbetschefsområdet täcker Jönköpings län, Småland och Östergötland så projekt kan förekomma även i en större geografi.

Dina främsta arbetsuppgifter:

- Ta fram och följa upp produktionskalkyl/budget och tidplan
- Ansvar för att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet inkluderande månadsuppföljning och prognos
- Säkerställa att föreskrivna ordnings- och skyddsregler följs
- Miljö- och arbetsmiljöansvar
- Personalansvar för yrkesarbetare och inom mark/anläggning


Vem är du?

Vi söker dig har gedigen erfarenhet som Arbetsledare inom anläggningsbranschen alternativt något år i rollen som Platschef och vill utvecklas i rollen. Har du en byggteknisk utbildning samt har erfarenhet av vägprojekt är det meriterande. Du har god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättning. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet i projektet. Rollen förutsätter att du har B-körkort samt att du har flytande svenska i tal och skrift.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?

Vi erbjuder marknadsmässiga villkor och att bli en del av ett engagerat team med stark teamkänsla. Hos Anläggning Linköping blir du snabbt en i gänget. Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 14 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Adrian Ahrling, Entreprenadchef på 0702-402919.

Vi genomför tester, referenstagning samt bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.