Platschef sökes till driften i Landskrona

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Svevia i Landskrona söker nu en trygg platschef som vill vara med i vår expansion mot nya kommunkontrakt inom drift- och underhåll samt mindre anläggningsprojekt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef
Som platschef ansvarar du för drift och underhåll av ett kommunkontrakt och mindre anläggningsprojekt. Det är du som planerar, driver och följer projekten med ansvar för ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Du har daglig kontakt främst med kunder och leverantörer vilket ställer stora krav på samarbete och god kommunikativ förmåga. Du förväntas leda och motivera medarbetarna mot satta mål både i verksamheten och individuella utvecklingsplaner. I din roll ingår också att bevaka marknaden genom interna och externa kontakter. Som platschef är du en nyckelperson som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar.

Eftersom vi befinner oss i en expanderingsfas kommer du som platschef få en betydande roll, du bör därför tycka det är spännande att bygga upp och forma ett arbetssätt tillsammans med din arbetsgrupp.

Tjänsten är heltid med placering på Svevias etablering i Landskrona. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?
Du ska vara den kommunikativa ledaren som har daglig kontakt med medarbetare, kunder och leverantörer och som får samarbeten att generera lönsamma affärer, välmående och effektiva team. Vi söker en ledare, som ser våra medarbetare och som genom trygghet, lyhördhet och förtroende skapar engagemang och glädje på arbetsplatsen. I arbetsgruppen skapar du struktur genom ordning och reda samt tydlighet i ditt ledarbetskap.

Vår utgångspunkt är att du har erfarenhet av kommunala uppdrag som innefattar något av följande område gata/park/VA/anläggning alternativt drift och underhåll av väg och besitter goda ledaregenskaper. Självklart trivs du med ekonomi, dokumentation och ekonomisk uppföljning - det betraktar du som en naturlig del av jobbet. B-körkort och god svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.


En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.



Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 21 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du ytterligare frågor om tjänsten? Du är välkommen med frågor fr.o.m 8 augusti. Då kan du kontakta entreprenadchef Anton Vilander på telefonnummer 040-28 49 23 alternativt HR-specialist Victoria Jersenius 036-15 14 27. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.