Platschef till Alert Senior i Västerås

Du ges här möjlighet att i ett företag med korta beslutsvägar leda våra kontor i Västerås och Sala till nya framgångar!

Alert Senior är ett bemanningsföretag som anlitar pensionärer för att utföra uppdrag hos företag samt hushållsnära tjänster med ROT- och RUT avdrag hos privatpersoner. Företaget grundades 2014 och finns idag representerade främst via franchisetagare på flera orter i landet. Vi har en uttalad tillväxtstrategi med målsättning att växa kraftigt de närmaste åren och blev både 2019 och 2020 utnämnda som DI Gasell vilket innebär att vi är ett av Sveriges snabbast växande företag.

Rollen som Platschef

Rollen som Platschef innebär att ha ansvar för och uppgift att driva och leda Västerås och Sala platskontor under Alert Seniors varumärke avseende affär/kund, administration/kontor och medarbetare. Du rapporterar till VD och ägare. Nedan följer exempel på ansvar och arbetsuppgifter.

Budget- och resultatansvar för Platskontoren Västerås och Sala.Säkerställa affärerna och öka antalet producerade timmar i Västerås och Sala för både privat- och företagsmarknaden. Identifiera, bearbeta och utveckla kunder inom företagsmarknaden. Att tillsätta kunduppdrag med rätt kompetens för både privat- och företagsmarknaden. Att kontinuerligt rekrytera och intervjua tänkta pensionärer.Utveckla den lokala marknadsföringen av Alert Seniors Platskontor i Västerås och Sala.

Vem är du?

Vi är ett fåtal personer på kontoret och för att du ska trivas i vår organisation ser vi att Du är drivande, förändringsbenägen och har en god förmåga att genomföra dina tankar och idéer. Du har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt samt har en god kommunikativ förmåga och är lätt att samarbeta med. Du bidrar till vårt företag med ditt driv och ditt affärssinne.

För att lyckas i rollen har Du ett stort eget nätverk och en god förståelse för ekonomin i ett företag samt förstår värdet och har ett intresse av att synas på sociala medier. För att lyckas med våra utmanande försäljningsmål så har du med fördel erfarenhet av uppsökande försäljning. Då många av våra uppdrag är inom bygg så är det också en fördel om du är händig själv för att ha förståelse för vilken kompetens som efterfrågas av våra kunder. Har du erfarenhet från bemannings- eller konsultbranschen så är det meriterande. 

Mer om Alert Senior

Vi drivs av att jobba med människor, få vara med och utveckla och att se kraften i när många individer jobbar mot samma mål. Det är inspirerande att bygga ett varumärke med entreprenörer och inte bara med egen personal, kombinationen skapar en häftig dynamik och kraft – Därför har vi valt att driva företaget som en franchise!

Vår personal har lång arbetslivserfarenhet och hög kompetens. Pensionärer håller vad de lovar, har stor yrkesstolthet. När vi frågar varför de vill jobba extra hos oss så svarar de allra flesta att de vill känna sig behövda och ha möjlighet att själva bestämma hur mycket de vill jobba. Vi ser att det är stor skillnad på att jobba för att man vill och inte för att man måste, skillnaden stavas ”arbetsglädje” - Därför har vi valt att jobba med pensionärer!

Låter detta intressant för dig?  

I alla N&L’s rekryteringsprocesser blir du testad. Både på ett logiskt och personligt plan. Med hjälp av Alva Labs genomför vi en objektiv rekryteringsprocess. Testerna tar ungefär 10-20 minuter vardera.

Låter detta intressant för dig? Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan, gör detta så fort som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Anders hos Norén & Lindholm på 070-77 88 743.

Varmt välkommen med din ansökan!