OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av att vara med på resan att bli nummer 1 i Norden hos Sveriges ledande driftentreprenör? Arbetschefsområde Drift Härnösand som omfattar geografin Västernorrland, Jämtlands län och Hälsningland är nu på jakt efter en platschef till Östersund med ansvar för driftområde Krokom som antar utmaningen att driva och utveckla verksamheten framåt. Du ska också bygga team och leva efter värderingarna Trovärdig Omtänksam, Nytänkande och Affärsmässig. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till Svevia - utan oss stannar Sverige. Tjänsten: Som platschef i Östersund är ditt ansvar att planera, driva och följa upp driftområde Krokoms åtagande mot Trafikverket och övriga projekt som hanteras inom arbetsplatsens geografiska område med ansvar för bl a personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Du har daglig kontakt med dina medarbetare, kunder och leverantörer vilket ställer stora krav på samarbetsvilja och din kommunikativa förmåga. Du ska också aktivt arbeta med marknadsbevakning och kundvård. För oss är du som platschef en nyckelperson i vår verksamhet och är direkt underställd arbetschefen. Du ingår också i arbetschefsområdets ledningsgrupp. Kvalifikationer: Som platschef i Svevia behövs ledare som förstår vikten av stolta och engagerade medarbetare och dess påverkan på det finansiella resultatet. Vår utgångspunkt är att du har tidigare erfarenhet av ekonomi- och personalansvar. Teknisk utbildning på högskolenivå samt kunskaper i entreprenadjuridik ser vi som meriterande. Några krav som vi ställer är att du har erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet eller mark- och anläggningsarbeten samt körkort och goda IT-kunskaper. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer och våra kunder. Naturligtvis har du också alltid ett förtroendeingivande och affärsmässigt arbetssätt. Dela väg med oss: Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Som anställd hos oss får du tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med branschens ledande specialister. Vi ger dig en utmanande vardag. Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser och etik och moral. Se detta som din chans och möjlighet att påverka byggbranschen i Sverige, nu och på lång sikt. Som ett av landets största väg- och anläggningsföretag vill vi ha de bästa medarbetarna. Var med på vägen och gör skillnad!
Ansökan: För mer information är du välkommen att kontakta arbetschef Anders Lindholm i Härnösand på telefon 0611-442 62. Våra fackliga företrädare når du via vår växel, tel. 08-404 10 00. Till denna tjänst behöver du inte göra en traditionell ansökan, vi har gjort det lite smidigare. Om du uppfyller våra krav mailar du ditt telefonnummer till vår HR-partner claes.teglund@svevia.se . Vi ringer sedan upp dig för vidare kontakt. Självklart kan du även göra din ansökan via nedanstående länk. Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2017-04-25, men sök gärna redan idag eftersom vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden. All telefonförsäljning med anledning av denna annons undanbedes vänligt men bestämt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314