OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Om projektet
I projektet Mälarbanan, utbyggnad från två till fyra järnvägsspår mellan Tomteboda och Kallhäll, har Svevia utförandeentreprenad i samverkan med Trafikverket avseende ledningsomläggningar samt kompletteringsåtgärder och nyanläggning av vägar, gång- och cykelvägar. Till projektet som har en entreprenadtid på upp till 8 år söker Svevia nu en erfaren platschef/blockchef till en eller några av projektets byggdelar. Du kommer att bli en nyckelspelare i ett omfattande och spännande samverkansprojekt som bidrar till Stockholmsregionens infrastrukturutveckling.
Om tjänsten
I rollen som platschef på Svevia ansvarar du för att leda, styra och driva arbetet i tilldelade anläggningsprojekt. Du ansvarar för att projektet utförs enligt kontraktshandlingar, Svevias riktlinjer och krav vilket innebär bland annat att du ansvarar för planering och produktionsstyrning från start till mål. Rollen inkluderar ansvar för projektets genomförande inom ramen för förväntad kvalitet, tid och budget. Personalansvar ingår också i denna roll.
I nuvarande delprojekt, Ledningsomläggningar Huvudsta-Spånga, finns en stor platsorganisation till din hjälp bestående av arbetsledare, platschef, projektingenjör, KMA-ingenjör och ett lag av yrkesarbetare. Ni arbetar alla som ett team för att uppnå bästa möjliga resultat och du rapporterar till övergripande platschef i projektet.
Vem är du?
Du har erfarenhet inom mark- eller anläggningsprojekt varav minst 3 år som platschef för anläggning/markentreprenader. Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Vi söker dig som har fokus på såväl medarbetarutveckling som kvalitet, kundnöjdhet, produktivitet och god lönsamhet och självklart ett högt säkerhetstänk.
Du kommunicerar tydligt, öppet och ärligt med såväl medarbetare som kollegor och kunder och du delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Du värderar samarbetet högt för att gruppen ska prestera och du planerar på både kort och lång sikt och har även förmågan att anpassa planeringen efter nya omständigheter. Du sätter tydliga mål för dina medarbetare och projektet och du kommunicerar och följer upp målen.
I den här tjänsten behöver du kunna tala och skriva svenska, ha datorvana samt ha B-körkort.
En del av något större
Du kommer ingå i arbetschefsområde Stockholm och blir en del av en växande organisation med spännande anläggningsprojekt och en härlig arbetsgrupp. Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Ansökan
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 3 april. Urval görs löpande. Vi använder oss av tester i processen.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Maryam Zarrin, 010-458 11 80.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314