OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? Svevia Anläggning Stockholm är i en uppbyggnadsfas och har tydliga mål och en strategisk plan för hur regionen ska växa. Till en av regionens arbetschefsgrupp, som fokuserar på anläggning- och infrastrukturprojekt, söker vi dig som har några års erfarenhet som platschef och vill vara med på vår tillväxtresa och bidra till regionens utveckling.
Ditt uppdrag som Platschef
Platschef på Svevia är en viktig och central roll med stort ansvar för att projekten blir framgångsrika. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som platschef ingår även ansvar för
- produktionskalkyl/budget
- produktionsplanering
- säkerhet, arbetsmiljö och miljö
- att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet inkluderande månadsuppföljning och prognos
- dokumentation och att leverera rätt kvalitet i enlighet med kontrakt och mål
- en god kundrelation i pågående projekt.
Våra kunder är stat, kommuner och privata aktörer såsom fastighetsutvecklare och industrier. Anläggningsprojekten i gruppen består som oftast av mindre till mellanstora projekt i stadsmiljö och exploateringsområden. Vi har även en grupp som jobbar med stora projekt där möjlighet kan finnas att vara med.
Vem är du?
Vi söker dig som har
- högt säkerhetstänk
- 5 års erfarenhet i en ledande roll inom anläggning
- fokus på medarbetarutveckling, kvalitet, kundnöjdhet, produktivitet och god lönsamhet.
- God planeringsförmåga
- God kommunikationsförmåga
- B-körkort.
Har du erfarenhet av olika roller från projekt så som projektingenjör, arbetsledare, anläggningsarbetare eller utsättare ser vi det som meriterande. Likaså om du har en byggteknisk utbildning.
Varför Svevia?
Vi erbjuder marknadsmässiga villkor och att bli en del av ett kompetent och engagerat team i Stockholms anläggningsverksamhet, hos oss blir du snabbt en i gänget. Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta entreprenadchef Rodrigo Gebrie på 0702380114 eller rodrigo.gebrie@svevia.se.
Intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 28 augusti.
När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev, dock önskar vi ditt cv där det är till fördel om du anger dina projekterfarenheter. Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens, för att främja att vi är en arbetsplats för alla.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314