OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av ett bolag som är specialister på vägar och infrastruktur? Varför inte anta utmaningen hos Sveriges ledande Driftentreprenör- Svevia Division Drift! Division Drift Norrköping är nu på jakt efter en platschef som antar utmaningen att driva verksamheten framåt, bygga team och leva efter värderingarna Trovärdighet, Omtänksamhet, Nytänkande och Affärsmässighet.
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till Svevia- utan oss stannar Sverige.
Beskrivning av rollen Som platschef har du ett helhetsansvar för driftområde Norrköpings åtagande mot kund, ca 150 mil väg. Det innebär att du har det yttersta ansvaret för projektets utförande, från anbud och planering till genomförande och uppföljning av projekt. Beroende på vilket skede projektet befinner sig i kan dina arbetsuppgifter innebära alltifrån upphandling av tjänster, kontakter med interna och externa kollegor i branschen, marknadsbearbetning och bevakning. Du har ett övergripande ansvar för personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor och förväntas driva och utveckla områdena. Du har daglig kontakt med både egen och inhyrd personal vilket ställer stora krav på samarbetsvilja och framgångsrik intern kommunikation. För oss är du som platschef en nyckelperson som deltar i arbetschefens ledningsgrupp och är direkt underställd arbetschefen.
Förväntningar på dig På Svevia är det våra medarbetare som får oss att växa, och vi har som mål att alla medarbetare ska ha stimulerande arbetsuppgifter och möjligheter att påverka såväl Svevias utveckling som sin egen. Vi behöver en platschef som förstår vikten av engagerade och stolta medarbetare och dess påverkan på företagets framgång. Vår utgångspunkt är att du har erfarenhet av ekonomi-och personalansvar. Utbildning på högskolenivå ser vi som meriterande, dock är ett krav att du har tidigare erfarenhet av ledarrollen och ditt ledarskap präglas av viljan att inkludera, stötta och ge förutsättningar till dina medarbetare. Vår utgångspunkt är att du har grundförståelse för drift och underhåll, skötsel eller mark- och anläggningsarbeten.
Vill du dela väg med oss?
Ansökan: Till denna tjänst behöver du inte göra en traditionell ansökan, vi har gjort det smidigare. Ansök direkt utan CV och personligt brev. Det enda du behöver göra är att svara på fem frågor för att kunna skicka in din ansökan. Du är varmt välkommen med din ansökan senast 201705-28. För mer information är du välkommen att höra av dig till arbetschef Pär Gustafsson, på 036-312117 alternativt HR Partner Mathilda Scott, 036-151425. Fackliga företrädare nås via vår växel, tel. 08-404 10 00.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314