Platschef till Växjö/Kalmar

Denna rekrytering administreras av Prizta Rekrytering & Bemanning AB. Vår kund är ett av de ledande företagen i Sverige på fastighetsrelaterade stöd- och energitjänster.De ingår i en internationell energitjänstekoncern med verksamhet i ett fyrtiotal länder och har närmare 50 000 anställda.Företaget har en omsättning om drygt 1,5 miljard SEK och ca 1500 anställda och befinner sig i en framtidsbransch med stark tillväxt.Till deras kunder hör kommersiella fastighetsägare, energiföretag, kommuner och landsting över hela Sverige. Presentation av tjänsten: Som platschef erbjuds du ett arbete som innebär ansvar både för personal och den operativa verksamheten.Du kommer att vara en del av ett arbetslag där det händer mycket och jobbet kräver att du klarar av att ha många bollar i luften samtidigt.En viktig uppgift är att mäta och följa upp givna mål och kvaliteer på de arbeten som utförs gentemot kund.Som chef ska du leda, stödja och agera bollplank för en grupp tekniker och övrig personal.En löpande relation med kunderna med tillhörande projektstyrning ingår i arbetsuppgifterna. Företaget har platskontor i Växjö och Kalmar och under veckorna kommer du att tjänstgöra 3 dagar i Växjö, 2 dagar i Kalmar.Ditt tjänsteområde sträcker sig även över andra delar av Småland samt Blekinge.Kvalifikationer: Förmodligen kommer du från en kvalificerad befattning inom området teknik, fastighet, bygg eller motsvarande bransch.Din bakgrund innefattar minst en gymnasieutbildning och det är meriterande om du har specialkunskaper inom områden som ex.vis styr & regler, ventilation och kyla. Personliga egenskaper: Som person är det viktigt att du är kommunikativ och innovativ, lyhörd, självgående och skicklig inom ditt yrke.Självklart är du fokuserad och har alltid kunden i centrum och som chef är du driven, prestigelös och bra på att skapa teamkänsla inom din grupp. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och har en positiv inställning som smittar av sig på andra.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du uppfyller och delar företagets värderingar.Då vi gör kontinuerligt urval vill vi ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast 22 juni.