Plattformsspecialister med fokus på Kubernetes

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår Containerplattform enligt DevOps i en agil kontext.

Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? 

Kom och gör skillnad med oss!

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.

Arbetsbeskrivning
Vill du använda din expertis inom Kubernetes till att göra skillnad på riktigt? Nu letar vi efter två plattformsspecialister som kan bidra till att vidareutveckla vår moderna Containerplattform!

Vi ansvarar för en viktig del av Sveriges finansiella system och har påbörjat resan med att bygga landets nya pensionssystem. Grunden för detta är det privata moln som vi har byggt på Kubernetes med SUSE Rancher som plattform för managering av containrar. Vi var tidigt ute med Kubernetes och jobbar ständigt med att containerisera och förbättra våra applikationer genom att ta del av ny teknik.

Som plattformsspecialist hos oss kommer du att vara en central del av vårt agila team. Ditt uppdrag kommer att vara att underhålla, utveckla och optimera vår Kubernetes plattform, samt att stödja övriga delar av myndigheten i användandet av plattformen. Våra kärnsystem bygger på mikrotjänster och containers och vi arbetar löpande med att flytta och containerisera funktioner och system in i vårt privata moln. På Pensionsmyndigheten arbetar vi med CI/CD, automatiserad testning och automatiserad konfigurationshantering. För oss är det en självklarhet att automatisera livscykelhantering för att ständigt vara uppdaterade samt att alltid föredra konfiguration som kod framför manuell hantering.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Design och implementation av Kubernetes-kluster: utveckla och implementera högtillgängliga Kubernetes-kluster som stöder organisationens behov
- Konfigurationshantering: skapa och underhålla enkel och effektiv konfigurationshantering för Kubernetes-plattformen
- Säkerhet: implementera säkerhetsmekanismer för att skydda Kubernetes-plattformen och dess data
- Skalbarhet: arbeta med att säkerställa att Kubernetes-plattformen är skalbar och uppfyller organisationens krav på tillgänglighet
- Prestandaoptimering: optimerar prestandan på Kubernetes-plattformen för att säkerställa en hög användarupplevelse
- Mentorskap: agera som mentor för juniora medarbetare
- Samarbete: samarbeta inom samt utanför teamet med tex utvecklare, andra plattformsteam och samt IT-Säk för att säkerställa en smidig och säker drift av vår Containerplattform

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har:

- Arbetslivserfarenhet som gett dig kompetens inom Kubernetes och några kompletterande produkter inom CNCF landscape (https://landscape.cncf.io/)
- Arbetslivserfarenhet som gett dig en god kompetens inom programmering
- Relevant eftergymnasial utbildning inom IT
- Goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- Arbetslivserfarenhet av pipeline-arbete hela vägen från utveckling till produktion
- Arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt, lean eller enligt DevOps/DevSecOps
- Arbetslivserfarenhet av nedan nämnda tekniker/system

Tekniker vi arbetar med:

- Helm / Terraform / Ansible / Puppet
- Elastic Stack / Grafana / Prometheus
- Red Hat Enterprise Linux
- Bash / Python - Lastbalansering / Big-IP
- Delivery pipelines med hjälp av GitOps med Jenkins och Artifactory
- Istio Service Mesh
- Git / Bitbucket

Egenskaper 
För att trivas i rollen behöver du vara nyfiken, ansvarstagande och driven. Du behöver ha ordningssinne, analytisk förmåga och vara säkerhetsmedveten. Självklart tycker du om att arbeta i team, har en god samarbetsförmåga och trivs med vårt klimat där vi jobbar med att ständigt förbättra och optimera det vi gör.

Vårt medarbetarskap omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden; vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse för och en vilja att vara med på denna kulturresa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder 
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. #VårtJobbBerörAlla

Övrigt 
Placeringsort är på något av Pensionsmyndighetens kontor i Luleå eller Stockholm.

I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan och som ligger till grund för det första urvalet. 

 #LI-HYBRID

Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet.

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.