OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vivida Assistans AB arbetar för assistansberättigade barn, ungdomar och vuxna i hela landet. Vivida grundades 2004 och idag är vi närmare 1000 medarbetare. Vi arbetar för att vara ett av Sveriges ledande assistansbolag. Vår verksamhets syfte och mål bygger på en stark värdegrund med ett tydligt fokus på kvalitet. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. Läs mer på www.vivida.se.
Om jobbet
Det här är en pigg och social pojke som tycker om att det händer saker. Det han behöver hjälp med är allt från matning och förflyttningar, till stimulans och aktivering. Han har begränsad rörelseförmåga och saknar talförmåga, varför det är viktigt att du kan se det som en utmaning att lära dig att förstå honom.
Pojken är 9 år och har utvecklingsstörning och epilepsi varför vi gärna ser att du har erfarenhet av detta.
Du som söker är
- initiativtagande
- flexibel
-ansvarsfull
- aktiv
Vi ser också att du är lyhörd och van att samarbeta med andra. Då arbetet primärt sker i pojkens hem är det viktigt att du är rökfri. Du bör ej vara allergisk mot pälsdjur då familjen har husdjur.
Du innehar B-körkort.
Varför är Vivida en bra arbetsgivare?
Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Du som medarbetare får stöd, möjlighet till utbildning och utveckling och i övrigt goda anställningsvillkor. Som personlig assistent utför du ett mycket viktigt arbete och som anställd på Vivida medverkar du till att lyfta assistansen till en högre kvalitetsnivå.
Arbetstid/Tjänstgöringsgrad
Vi söker en person på fast rad på 70% fördelat enligt schema på dag, kväll och helg. Utöver det söker vi timvikarier som kan vara flexibla och hoppa in vid behov.
Lön
Fast timlön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
Tillträde
Vi önskar att du börjar arbeta snarast enligt överenskommelse.
Hur söker jag tjänsten?
Skicka din ansökan via mail till jobb@vivida.se. Ange REK-Arboga i mailets ämnesrad. Intervjuer kommer hållas löpande.
(Utdrag ur belastningsregistret)
På Vivida har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret för alla personer som arbetar hos våra minderåriga kunder och hos vissa vuxna kunder. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med ett aktuellt belastningsregisterutdrag som inte är mer än ett år gammalt. En eventuell anställning blir aktuell först när ett utdrag ur belastningsregistret finns. Ansökan om registerutdrag för du via denna länk:
http://www.polisen.se/Service/Registerutdrag/
Register utdraget du ska använda heter; LSS ? utföra vissa insatser åt barn med funktionshinder (442.9)
Välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor