Polisen söker gränskontrollanter till Arlanda - Region Stockholm

Om arbetsplatsen
Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Gränspolisenheten består av ca 450 medarbetare och som arbetar inom hela polisregionen med gränskontroller, inre utlänningskontroller och verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning. Enheten bedriver också spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen och gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter. 
Lokalpolisområde Arlanda har ansvar för gränskontroll och inre utlänningskontroll på Arlanda och Bromma flygplats samt ordning och säkerhet på Arlanda. I gränskontrollverksamheten arbetar poliser, gränskontrollanter och utredare samt tekniker som utför dokumentundersökningar. Verksamheten bedrivs året om under dygnets alla timmar.
Gränspolisenheten söker nu flera medarbetare till gränskontrollen på Arlanda.


Arbetsuppgifter
Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande till och från Sverige samt Schengenområdet. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar dagligen med interna och externa aktörer. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för enhetens arbete, främst inom gränskontrollen. 
Kvalifikationer
KRAV 
·      Gymnasieexamen
·      Har goda datorkunskaper och är van datoranvändare
·      Har tidigare arbetslivserfarenhet av externt bemötande
·      Mycket goda kunskaper i det svenska och engelska språket såväl muntligt som skriftligt
·      Fullgott färgseende
·      B-körkort
·      Godkända resultat på samtliga rekryteringstester


MERITERANDE 
·      Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende som arbetsgivaren bedömer relevant
·      Erfarenhet av att hantera id-handlingar, visum, dokumenthantering etc.
·      Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant 
·      Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller kriminologi     
·      Erfarenhet av gränskontrollarbete sedan Schengeninträdet


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du praktiskt lagd, flexibel och utredande. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av passagerare vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående. Ditt intresse för samhällsfrågor sträcker sig såväl nationellt som internationellt och du har god kännedom om länder och deras huvudstäder.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 


Skicka din ansökan till jobb.stockholm@polisen.se
Märk din ansökan med A106.593/2020 i ämnesraden.
Vi använder arbetspsykologiska tester i urvalssyfte. Om du är aktuell efter första urvalet kommer du via mail få en länk till det test vi använder. Du har 5 dagar på dig att påbörja testet från det du får länken. Ha därför din mail under uppsikt.
Övrigt
Funktion: Gränskontrollant. 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader. 
Omfattning: Heltid. 
Arbetsort: Arlanda. Tillfällig förstärkning vid Bromma flygplats och/eller Stockholms Frihamn kan förekomma. 
Arbetstid: Skiftarbete årets alla dagar, dygnets alla timmar. 
Tillträde: September
Utbildning: För att vara aktuell för anställningen krävs att du kan delta i utbildningen på 8 veckor som börjar vecka 36. Utbildningen består av två delar. Den första delen innefattar teori och genomförs i huvudsak på polisens utbildningsplats i Rosersberg under dagtid. Den andra delen genomförs praktiskt med handledare på Arlanda flygplats efter handledarens arbetsschema som är förlagd under dygnets alla timmar.


Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till en obligatorisk informationsträff som hålls under vecka 14. Utöver att få information om rollen hålls också en gruppintervju och du ska genomföra ett kunskapstest i svenska, engelska och geografi. Observera att det obligatoriska kunskapstestet endast kan genomföras vid dessa tillfällen. Om du går vidare är nästa steg en längre individuell intervju. Bevaka din mail som du skickar in din ansökan via.


Obs! Om du befinner dig utomlands har vi dessvärre ingen möjlighet att ta en intervju via Skype eller liknande.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 15/3 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A106.593/2020 mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A106.593/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Alternativt kontakta HR Konsult, Lisa Westring, lisa.westring@polisen.se.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen


Varmt välkommen med din ansökan!