Poliser till Gränspolisen på Malmö Airport

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu poliser till Flygplatssektionen vid Gränspolisenheten i Region syd, med placering på Malmö Airport. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Beskrivning av arbetsplats
Polisregion Syd består av fem polisområden, fyra regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolisenheten (GPE) är sedan januari 2022 en egen enhet som består av ett kansli samt fyra sektioner; Flygplatssektionen (Yttre Gräns), Gränskontrollsektionen (Inre Gräns), Verkställighetssektionen och Utredningssektionen vid Gränspolisen.

Gränspolisenhetens personal i region syd tjänstgör för närvarande i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Ronneby, Karlshamn, Malmö samt Malmö Airport. Enheten arbetar med gränskontroll, verkställigheter, inre utlänningskontroll samt utredning och spaning inom utlänningslagens område. Enheten arbetar även med internationella efterlysningar och andra ärenden kopplade till gränspolisiära frågor.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gränspolis deltar du i det dagliga operativa arbetet vid gränskontrollen på Malmö Airport. Du tjänstgör i en arbetsgrupp om ca tio medarbetare, tillsammans med poliser, gränskontrollanter och en gruppchef. Arbetsplatsen är organisatoriskt uppdelad i fem arbetsgrupper, men då vi har fri periodplanering så arbetar du tillsammans med samtliga medarbetare på arbetsplatsen.

Stundtals är stora delar av arbetet är styrt, gällande gränskontroll av flyg som ankommer och avgår från Malmö Airport, verkställigheter av avvisningar, samt initiala utredningsåtgärder avseende brott mot utlänningslagen. Övrig tid är arbetet medarbetarstyrt vilket innebär att medarbetarna gemensamt planerar sin tid för att genomföra till exempel arbetsplatsinspektioner, spaning, kontroll av tips, rörliga kontroller samt trafikkontroller. Enheten arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor. Detta ställer krav på kreativitet och uthållighet hos medarbetaren. Erfarenhetsutbyte med andra flygplatser inom Schengen-området, såväl nationellt som internationellt, är ett arbete som kommer påbörjas under hösten och vidareutvecklas efterhand. Detta kommer innebära en kortare tjänstgöring för några medarbetare på annan ort eller i ett annat land för att utbyta erfarenheter och arbetssätt. Detta utbyte kommer vara helt och hållet baserat på frivillighet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1104)
• Mycket god kunskap i svenska och engelska språket, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Utbildning i utlänningslagstiftning
• Erfarenhet av yttre tjänst
• Ytterligare språkkunskaper
• God utredningsvana

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen som gränspolis behöver du vara flexibel både i tanke och i handling. Du bör vara initiativtagande och kreativ, och självständigt kunna driva arbetet framåt. Du behöver även vara tålmodig, noggrann och strukturerad. Vi förutsätter att du är säkerhetsmedveten, service- och målinriktad samt att du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Du har god samarbetsförmåga och fungerar väl i grupp, kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Arbetsort: Malmö Airport.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställning: Polisassistent (alt. Polisinspektör om man innehar tjänstegraden sedan tidigare)
Funktion: Gränspolis

Tjänstgöring sker efter periodplanering. Tjänst kan förekomma hela dygnet om behov finns. Verksamheten bedrivs för närvarande till största del från 07:00 23:00 och varannan till var tredje helg, allt beroende på förekommande behov.

Som gränspolis kommer man att erbjudas en gedigen utbildning på 14 veckor, som består av både praktiska och teoretiska moment. Man kommer också att fortlöpande genomgå Schengen-stadgad fortbildning.

I befattningen som gränspolis finns möjlighet att ansöka om att få göra utlandsmission, via den europeiska gränsbevakningsbyrån FRONTEX.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Behöver du komplettera din ansökan eller har skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig: kontakta ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!