OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersatts av de tidigare 21 fristående polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium har blivit en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet.
Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 organiserades den nya polismyndigheten i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Nord består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland.
Vi söker nu dig som vill arbeta som administratör med funktion serviceman i Umeå.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär omfattande kontakt med medarbetare och allmänhet. Arbetet är i första hand kundbaserat och kan innebära perioder av högre inflöde av olika uppdrag. Du arbetar självständigt vilket förutsätter att du kan ta egna initiativ och fatta beslut. Arbetet innebär varierande uppgifter. Och kan vara fysiskt ansträngde i form av tunga lyft. Huvudsakliga arbetsuppgifter är flytt av inventarier, montering av möbler, skötsel av polisens fordon och utrustning, drift av miljöstation och avfallshantering, byte av trasig belysning, beställning och påfyllnad av förbrukningsmaterial, ansvar för utrustning och möblering av möteslokaler, posthantering, tillsyn av kaffemaskiner samt rapportering i ärendehanteringssystem. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra arbetsuppgifter i lokalpolisområdet.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
- Svenskt medborgarskap
- Körkort B
- Minst 2 år av dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- Behärskar engelska främst i tal och förståelse
- God datavana
Meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en större organisation
- Erfarenhet och/eller utbildning inom avfallshantering
- Minst 2 år av dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter krävs.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
t.f chef RLC Hans-Olof Marsktröm
010-5682220
t.f gruppchef Örjan Ovesson
010-568 22 22
SEKO Sven-Erik Karlsson
11414
Polismästare Bengt Jansson
076-145 65 40
Chef forensiska sektionen Helén Kelly
010-56 83390
Inspektör, Forensik 3 Rgn Nord Fredie Wibron
HR-partner Eva Wikman
010-56 83945
Fackliga företrädare från OFR/P, SEKO, OFR/S och
Mats Eriksson
010-568213
Kommissarie Ulf Wikner
010-56 826 33