OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gränspolissektionens personal i Region Syd tjänstgör för närvarande i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Ronneby, Malmö samt Sturup. Vid sektionen arbetar vi med gränspoliskontroll, verkställigheter, inre utlänningskontroll samt utredning och spaning inom utlänningslagens område. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor.
National Coordinating Center (NCC) på Nationella operativa avdelningen (NOA) ska i enlig-het med Eurosur-förordningen utgöra en nationell informationshantering och riskanalyser genom CIRAM 2.0.
Eurosurs huvudsyfte är att upptäcka, förhindra och bekämpa illegal migration och gränsöver-skridande brottslighet samt att bidra till att säkerställa skydd för och att rädda migranters liv.
Region Syd ska nu inrätta en regional samordningsfunktion, RCC, bestående av en handläggare och en analytiker. Med stöd av riskanalys ska den regionala gränskontrollverksamheten försörjas med en ökad situationsmedvetenhet i syfte att höja den egna reaktionsförmågan. Informationsutbyte och samarbeten kommer ske såväl nationellt som internationellt.
ARBETSUPPGIFTER
Som analytiker arbetar du med att bevaka illegal migrations- och gränsöverskridande brottslighet i syfte att öka medarbetares, regionens och medlemsstaters medvetenhet om aktuella intresseområden. Du kommer återkommande producera analytiska produkter, både tematiska och kronologiska, av såväl kvantitativ som kvalitativ art samt bistå i metodutveckling av analysarbetet inom gränspolisverksamheten nationellt. Eftersom analysverksamheten är under uppbyggnad förväntas också att analytiker ska bidra till metodutveckling kring främst riskanalys enligt CIRAM 2.0 som leds av seniora analytiker på NCC och Eurosur.
Speciell analytisk utbildning (SAS) kommer att erbjudas via FRONTEX samt CIRAM, VA (Vulnerbility Assessment) och BA (Baseline Assessment). Alla utbildningar är på engelska. Utöver dessa kommer du att genomgå en grundutbildning på nio veckor som innehåller praktik och teori med inriktning på speciallagstiftning och utlänningsrätt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Bedriva omvärldsbevakning i syfte att höja medvetenheten samt skapa förmåga att inrikta den operativa verksamheten
• Inhämta relevant information från etablerade kontaktytor och datakällor
• Stödja metodutvecklingen av all analytisk gränspolisverksamhet men främst inom riskanalysområdet
• Delta i arbetet rörande sårbarhetsanalys (VA och BA) samt IBM
• Utveckla och bibehålla nätverk inom aktuella områden, såväl nationellt inom och mellan relevanta myndigheter som internationellt (UND, Tullverket, Kustbevakningen, Migrationsverket, medlemsstater m.fl.)
• Representera den gränspolisiära analysverksamheten
• Delta i metodutvecklingsarbete kopplat till gränspolisiär analysverksamhet
• Producera rapporter, både av enklare och mer omfattande karaktär, ta fram situations-bilder, modus, trender i regionen
• Ingå i övriga relevanta aktiviteter kopplade till bl.a. projekt EUROSUR
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Polisexamen eller eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Alternativt har du genom ditt arbetsliv tillskansat dig kunskap och erfarenhet som ar-betsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst ett års sammanhängande erfarenhet av självständigt handläggningsarbete. Erfarenheten skall vara i närtid, max tre år tillbaka i tiden.
• Erfarenhet av analytiska arbetsuppgifter
• Vana av att i arbetslivet hantera stora datamängder och strukturerad bearbetning
• God vana av arbete i Microsoft Excel och i övrigt van datoranvändare
• Mycket goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt
• Mycket goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt, då en stor del av redovisningsarbetet sker på internationell nivå och på engelska.
Engelskatest kan förekomma som del i urvalsprocessen.
Meriterande
• Erfarenhet av gränspolisiär verksamhet
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och/eller internationell verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram hot- och/eller riskanalyser (exempelvis enligt modellen CI-RAM 2.0)
• Erfarenhet av nätverksanalys, flödesscheman eller liknande
• Erfarenhet av systematisk informationsinhämtning från öppna källor
• Kunskap om underrättelseprocessens beståndsdelar
• Kunskap inom, och erfarenhet av, underrättelsearbete
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, noggrann och engagerad. Du har fallenhet för att utifrån om-världsanalys ta fram konkreta situationsbilder samt förmågan att se på en frågeställning från både ett strategisk och ett operativt perspektiv.
Arbetsuppgifterna ställer krav på hög integritet, därför är det viktigt att du är sekretessmed-veten. Vidare är du flexibel med god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt. Du ser möjligheter och kan bidra med ett innova-tivt sätt att förbättra och förstärka Sveriges verktyg för ändamålet.
För att passa väl in i rollen är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt samt är driven och nyfiken. Tjänsten är i hög grad beroende av samarbete varför det är av stor vikt att du trivs i sociala sammanhang, har god social kompetens och på ett positivt sätt bidrar till en god arbetsmiljö.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Placeringsort: Malmö
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51