Polismyndigheten söker arrestantvakter för timanställning i Göteborg

Polismyndigheten söker arrestantvakter för timanställning och sommarvikariat till Utredningsjoursektion 2, Polisområde Storgöteborg. Timanställningen inleds med en deltidsutbildning under 6-8 veckor, med tänkt start i mitten av mars 2017. Utbildningen kommer ske på dagar, kvällar och ev. vissa helger. Under sommaren 2017 kommer vi ha behov av vikarier på heltid och vi vill att du som söker är öppen för att arbeta under denna period (juni-augusti). Övrig tid bedöms behovet av timanställd personal vara stort.


Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserad i fem lokalpolisområden; City, Kungälv/Ale, Hisingen, Nordost och Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli. Vid utgången av 2016 ska polisområdet ha cirka 1 400 anställda.


Utredningsjoursektion 2 består utav två arbetsområden, personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer inom Storgöteborg, såsom gripna, hämtade till förhör och omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som skall på förhör. På sektionen arbetar både poliser och civila.


Sammanlagt arbetar idag 84 personer vid Utredningsjoursektion 2. Som arrestantvakt kommer du att ingå i en grupp bestående av arrestantvakter och en gruppchef. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med dina kollegor.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att du bland annat medverkar vid avvisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring, fingeravtrycksundersökning samt vid tillsyn och bevakning av frihetsberövade.


Som arrestantvakt ansvarar du även för att leda personer till och från förhörszonen, du sköter bokningar samt bevakning i samband med förhör. Arrestantvakter utför även vissa transporter till sjukhus och behandlingshem och i förekommande fall kan bevakningsuppdrag genomföras på annan plats, exempelvis på sjukhus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvården. Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande.


För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt


Vi söker dig som:
• Uppträder med mognad och integritet
• Har god självkännedom och empatisk förmåga
• Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situationer
• Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt
• Har förmåga att prioritera och kan snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
• Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå.


Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

ÖVRIGT
Anställningen inleds med en utbildning till arrestantvakt på deltid under 6-8 veckor med planerad start i mitten av mars 2017. Utbildningen kommer genomföras varierande på dagar, kvällar och ev. vissa helger. Utbildningen är en förutsättning för att kunna arbeta som arrestantvakt och vi ser därför att du som söker är tillgänglig för utbildning under denna period. Efter godkänd utbildning ska du kunna tjänstgöra som arrestantvakt med timanställning och tas i anspråk när verksamheten har behov.


Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.


Placering i Göteborg. Arbetstid 3-skift.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!