Polismyndigheten söker Chef till Utredningsgruppen, Aktionsgruppssektionen

Verksamhetsuppdraget

I satsningen mot Grovt Organiserad Brottslighet (GOB) verkar flera olika myndigheter på olika lednings- och operativa nivåer. I genomförandefasen finns regionalt underrättelsecentrum (RUC) och på nationell nivå, nationellt underrättelse-centrum (NUC) samt Aktionssektionerna.

Aktionssektionernas uppdrag är att kunna verka inom hela riket samt när så behövs utomlands i samverkan med utländska myndigheter.

Utifrån fastställda kriterier får Aktionssektionerna,

• i första hand uppdrag via operativa rådet, och
• i andra hand, efter beslut av chefen NOA, uppdrag att bistå RUC/NUC i underrättelsestadiet, samt
• i tredje hand ärenden av nationella operativa ledningsgruppen (NOLG)

Utifrån ovan skall vi bedriva förundersökningar i samverkan med andra myndigheter och/eller andra aktionssektioner.


Som chef för Utredningsgrupp vid region Nord, ska du:

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i Aktionsgruppssektionens ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Som chef för Utredningsgrupp vid region Nord, är du:

•verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
•arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
•ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

har du:

•Minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande.
•Polisexamen
•Erfarenhet av att arbeta med och/eller leda komplexa spaningsärenden med stöd av hemliga tvångsmedel.
•Erfarenhet av tätt och förtroendefullt samarbete med andra enheter; både internt och externt.
•Erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med åklagare.
•God kunskap i svenska språket, och väl utvecklad förmåga att kommunicera, såväl muntligt som skriftligt.

besitter du:

•förmåga att kommunicera begripligt med medborgare, medarbetare och samverkanspartners
•förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
•förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
•förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
•förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
•förmåga att peka ut riktning, förklara varför, samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Läs hela kravprofilen på polisen.se


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.


Polisregion Nord består av 4 polisområden, 3 reg. enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Enligt beslut av regeringen genomförde Svensk Polis 2009, i samverkan med andra myndigheter, sin hittills största satsning mot den grova organiserade brottsligheten. Särskilda aktionssektioner har inrättas vid myndighetens samtliga regioner samt vid nationella operativa avdelningen (NOA).

Aktionssektionerna utgör en särskilt avdelad resurs, som tillförs regionerna och NOA utöver den ordinarie linjeorganisationen. Syftet med aktionssektionerna är att använda dem både i enskilda ärenden beslutade av operativa rådet, och att geografiskt kunna kraftsamla flera Aktionssektioner på en eller flera platser i landet och/eller biträda andra Aktionssektioner inom myndigheten.

Aktionssektionen i region Nord är sammansatt av olika funktioner för att kunna hantera ett ärende, från underrättelse, genom spaningsstadiet till utredning och färdigställande av förundersökningen.