Polismyndigheten söker fotograf till forensiska sektionen i Gävle

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015 och den ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Polismyndigheten består av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. De sju polisregionerna är indelade i polisområden, utredningsenhet, operativ enhet, underrättelse enhet och regionkansli.
Forensiska sektionen är placerad under utredningsenheten och ansvarar för forensisk verksamhet. Gävle ingår i region mitt tillsammans med Uppsala och Västerås.

ARBETSUPPGIFTER
Som fotograf kommer du fotodokumentera spår så som fingeravtryck och skospår för jämförande undersökning. Fotografering av kriminalteknisk bevisning både ute på fältet och i studio/ateljé. Bildhantering – d.v.s. arkivering, registrering och bearbetning samt rekonstruktionsfilmning och filmredigering. Tjänstens omfattning är heltid och i huvudsak dagtid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Anställningsformen är tillsvidare med 6 månaders provanställning.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Dokumenterad fotoutbildning och/eller dokumenterad arbetslivserfarenhet från arbete som fotograf
• Mycket goda kunskaper inom fotografering, bildhantering, filmning och redigering
• Innehar minst B-körkort.

Meriterande
• En pedagogisk förmåga – för både interna och externa utbildningsinsatser
• Kunskaper inom färgstyrning.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du innehar goda kunskaper i engelska språket.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg och mogen samt visar integritet och gott omdöme i hanteringen av känsligt material. Du kommer att bli exponerad för material som kan vara stötande och behagligt därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredning och verksamhetens mål. Du ska kunna ta egna initiativ och fatta egna beslut samtidigt som du har god samarbetsförmåga med känsla för service.

Vi fäster särskild vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, verkligen kan göra skillnad.

Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!