Polismyndigheten söker idag flera Siebelutvecklare!

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.
Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som Siebelutvecklare kommer du att vara en del av ett agilt utvecklings team som jobbar mot verksamheten och slutkunden för att åstadkomma maximal nytta och kvalité.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av:
• Vidareutveckling av polisens system för ärendehantering som är baserat på plattformen Oracle Siebel.
• Tillsammans med utvecklingsteamet medverka vid workshops med verksamheten.
• Viss support kopplat till komplicerade problem i produktion.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt
• Ha minst 3-års erfarenhet av Siebelutveckling i Siebel 8.0 eller senare

Meriterande
Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av:
• Dokumenterat erfarenhet av att arbeta med e-script för Siebel
• Dokumenterat erfarenhet av att arbeta med Workflows i Siebel samt Runtime-events
• Vara certifierad inom Siebel 8.0 eller senare (Siebel Consultant Certified Expert)
• Dokumenterat erfarenhet av att arbeta med databashanteringssystem och SQL
• Ha erfarenhet av att arbeta i Agila utvecklingsteam och erfarenhet av agila metoder (t.ex- Scrum).VBscript eller andra scriptspråk
• Kunna uttrycka sig i Svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
Vi söker dig med erfarenhet och personlig drivkraft, van vid att på egen hand ta dig an komplexa arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken på att lära dig mer inom ditt kompetensområde och kunna göra det på egen hand. Du behöver vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, genomförs före anställningen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!