Polismyndigheten söker teknisk testare till Underrättelsesystemgruppen

POLISMYNDIGHETEN

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Underrättelsesystemteamet i Norrköping arbetar med att nyutveckla och underhålla polisens gränskontrollsystem som ett led i arbetet mot exempelvis internationell brottslighet och terrorism. Teamet verkar för att underlättar för Poliser att kunna göra sitt arbete snabbare, kvalitativt och mer rättssäkert. Vidare garanterar vi en snabb och säker hantering för den som reser in eller ut över Sveriges gränser.

Arbetsplatsbeskrivning
Vi har världens bästa team – men vi måste bli fler! I teamet finns idag den kompetens som behövs exempelvis som krav, test, utveckling, uppdragsledare, produktägare, och Scrum Master. För att kunna hantera de utmaningar och säkra våra leveranser måste vi växa och få in flera tekniska testare. Vi brinner för våra leveranser och fokuserar på slutanvändarens nytta och arbetar därför nära våra användare.

Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
•delta i det internationella testarbetet med de centrala Schengen-systemen
•driva arbetet framåt i teamet mot en större automatisering av tester vid både livscykelhantering såväl som nyutveckling
•ta fram relevanta testfall, både manuella och automatiska, utifrån kravbilder som finns i uppdragen
•återrapportera buggar och avvikelser till teamet och andra intressenter via rapporter och via de utvecklingsverktyg som används.
•delta och aktivt påverka det agila arbetet i teamet
•omvärldsbevaka inom ditt kompetensområde
•vara en del i ett utvecklingsteam som tillsammans tar ansvar och levererar verksamhetsnytta till Poliserna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
•examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med IT-inriktning
•minst 3 års erfarenhet av testledning inom medelstora projekt
•erfarenhet av agil utveckling och testarbete
•erfarenhet av något/några på marknaden förekommande agila stödverktyg exempelvis JIRA, Confluence eller motsvarande
•erfarenhet av att ställa krav och beställa testmiljö, samt sätta upp testmiljön
•erfarenhet av att arbeta med testautomatisering
•erfarenhet av att arbeta med tekniska databaser och enklare SQL-programmering

Det är meriterande om du har:
•arbetat som Scrum Master
•kunskaper/erfarenheter inom programmering, Java, JavaScript eller motsvarande scriptspråk
•arbetat med något testramverk för automatisk testning som Cucumber eller motsvarande.
•erfarenhet av att granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät och testbara

Vi söker dig som har erfarenhet av att leverera IT-lösningar som ligger i framkant och som hela tiden arbetar för att lära dig det senaste och applicera det i praktiken. Det viktigaste för oss är att du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk, kommunikativ och inspirerande. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroende
Tillträde: Enligt överenskommelse

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!