Polismyndigheten söker tillgångsutredare till Utredningssektionen, Region N

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Jämtland består av tre huvudenheter, LPO Östersund, LPO Jämtland Härjedalen och Utredningssektionen. Polisområdet består av ca 230 anställda, varav ca 180 poliser.

Utredningssektionen är processansvarig för hela Polisområdets utredningsverksamhet. Sektionen är uppdelad i tre utredningsgrupper; Grova brott, Brott i nära relation och Utredningsjour. Tillgångsutredare/bedrägeriutredare organiseras i gruppen Grova brott.


ARBETSUPPGIFTER
Tillgångsutredning innebär att klargöra om det finns egendom som sannolikt är utbyte från brottslig verksamhet. Målet med en sådan utredning är att spåra, säkra, återföra och förverka brottspengar och annan egendom från kriminell verksamhet.

Tillgångsutredning enligt BrB 36.kap §1b kan göras vid olika typer av brottsutredningar. Paragrafen är subsidiär till de vanliga reglerna om förverkande.

Som utredare hos oss är du en viktig del i förundersökningsprocessen. Du utreder ärenden självständigt eller i team med direktiv från en förundersökningsledare, polis eller åklagare beroende på brottets beskaffenhet.

Utöver tillgångsutredningar skall också ordinarie bedrägeri- och förskingringsutredning kunna utföras av tillgångsutredaren. Som utredare av ekonomisk brottslighet arbetar du företrädesvis med att utreda bidragsbrott, bedrägerier, förskingringar och trolösheten.

Du är utredare för polisområdet och ska vara beredd, utifrån verksamhetens behov, att även driva och utreda ärenden av annan beskaffenhet och brottstyp, vilket kräver hög grad av flexibilitet, anpassningsförmåga och förståelse för den totala utredningsverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Juridik- eller ekonomexamen eller motsvarande examen eller utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
- Utredningsvana och erfarenhet av att utreda brott av ekonomisk karaktär.

Du skall ha ett genuint intresse för att arbeta med alla former av ekonomisk brottslighet och den särskilda utmaning som det innebär. Du skall ha vilja och förmåga att utveckla metoder, kompetens och samverkan. Det är ett krav att du är villig att genomgå de nationella utbildningarna på brottsområdet.


Det är meriterande om du har jobbat med tillgångsutredning i någon form tidigare.

Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga och en utpräglad förmåga att söka, tolka och använda dig av de lagar och förordningar som styr en brottsutredning. Du har också god förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Du är stresstålig, flexibel och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Dessutom krävs god förmåga att arbeta självständigt och i team samt förmåga att arbeta under tidspress.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Erfarenhet krävs.






ÖVRIGT
Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, verkligen kan göra skillnad.

Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!