Polisområde Älvsborg söker sommarvikarierande stationsadministratörer

POLISMYNDIGHETEN
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.


REGION VÄST
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional
utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.


POLISOMRÅDE ÄLVSBORG
Polisområde Älvsborg omfattar tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Polisområdet har cirka 440 anställda.


Nu söker Polismyndigheten stationsadministratörer som önskar tjänstgöra under sommarmånaderna juni-augusti med placering i Borås.

ARBETSUPPGIFTER
Som stationsadministratör kommer du att ha ett varierande arbete som du utför i nära samarbete med stationsbefäl och förundersökningsledare.


I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:


• bistå stationsbefälet i arresten med frihetsberövade t.ex. som stöd vid avrapportering,

• vara behjälplig med ärenden som överlämnats från regionledningscentralen,

• hjälpa till med olika utredningsåtgärder exempelvis ge återkoppling till målsäganden, göra slagningar i system och skriva ut förhör,

• hantera beslag,

• ta emot inkommande samtal och mail, utföra anmälningsupptagning över disk eller telefon, hjälpa till med omhändertagna djur,


Du kommer att få grundläggande introduktion för bland annat anmälningsupptagning.

KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER

Vi söker i första hand dig som är polisstuderande och har påbörjat utbildningens andra termin, alternativt dig som har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom myndigheten. Du skall även ha:


• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

• God förmåga att uttrycka dig på engelska

• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system

• Fullgjord gymnasieutbildning

• God fysik, då arbetet kan vara fysiskt krävande


Meriterande:

• Kunskaper i RAR, DurTvå eller motsvarande polisiära system

• Körkort (behörighet lägst B), då resor i tjänsten kan bli aktuellt


Personliga egenskaper

En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att du är flexibel och prestigelös då arbetsuppgifterna är varierande och det krävs att snabbt kunna ställa om och ändra fokus. I arbetet kommer du möta människor i utsatta situationer. Därför måste du ha empatisk förmåga samt förståelse för den enskilde individen, likväl som du skall kunna agera professionellt och tydligt utifrån detta i din roll som myndighetsrepresentant.


När vi anställer kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker dig som:

• Är kommunikativ

• Tycker om och har fallenhet för att samarbeta med andra

• Har en hög servicekänsla och ger ett bra bemötande

• Arbetar strukturerat och inser vikten av dokumentation

• Har ett tydligt rätts- och säkerhetsmedvetande

ÖVRIGT
KONTAKTPERSONER

Information om uppdraget
Tomas Jansson, Lokalpolisområdeschef.

Information om rekryteringsprocessen
Nathalie Ahlbin, HR konsult.

Arbetstagarorganisationer

SEKO Polisen, ST inom Polisen, Polisförbundet region Väst och SACO-S.

Samtliga nås via polisens växel 114 14.


ÖVRIG INFORMATION

Anställning: Allmän visstidsanställning från juni till augusti.

Tjänsteställe: Borås.

Arbetstider: Heltid, periodplanerad arbetstid. Dag-, kvälls- och nattjänstgöring.

Arbetsklädsel: Uniform.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!