Polisregion Bergslagen söker HR-partner/konsult för vikariat med start omgå

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Vi söker en engagerad och erfaren HR-generalist som vill arbeta tillsammans med oss på HR-Bergslagen. Hos oss kommer du samarbeta med engagerade och trevliga kollegor och få möjlighet att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långsiktiga mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.

Region Bergslagen har ca 2200 medarbetare och består av Värmlands, Dalarnas och Örebro län. Huvudort för regionen är Örebro. Regionen är indelad i tre polisområden och elva lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också de fyra regionala enheterna operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet som är placerat i Örebro.

HR-avdelningen i region Bergslagen har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor implementeras i regionen. HR-Bergslagen leds av en HR-chef som till sin hjälp har tio medarbetare med olika HR-roller fördelat på HR-specialist, HR-partner, HR-konsulter och HR-administratör. Vi sitter utspridda i region Bergslagen på orterna Örebro, Falun och Karlstad.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att verka som generalist i uppdragen som både HR-partner och konsult under vikariatet. Som generalist arbetar du i nära samverkan med HR-chefen samt ledning och chefer inom Polisregion Bergslagen. Du har i uppdrag att stödja HR-chefen med strategiska och operativa HR-frågor, samt chefer och ledningsgrupper med HR-insatser som utgår från behoven i verksamheten.

Vi söker dig som vill arbeta som generalist främst inom lönebildning och kompetensförsörjningsfrågor. Insatserna är av strategisk och operativ värdeskapande karaktär. Det betyder att du ansvarar för att initiera, driva och informera om HR-processer, med mål att verksamheten ska utvecklas och att varje chef ska känna sig trygg i sitt ledarskap.

Du kommer att arbeta självständigt, men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare, stödavdelningar och region Bergslagen.

I rollen ingår att resa till olika orter inom region Bergslagen.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk utbildning inom HR-området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• minst två års erfarenhet av HR-arbete som generalist
• erfarenhet av att ge chefsstöd och arbetat konsultativt, gärna inom offentlig sektor
• god generell kunskap om det arbetsrättsliga området samt god erfarenhet av samarbete med arbetstagarorganisationer
• god generell kunskap om kompetensförsörjning
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• goda kunskaper i Office-paketet
• körkort B


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av:

• HR-frågor inom större organisationer
• att verka på ledningsgruppsnivå
• att medverka vid förhandlingar med ATO
• personaladministrativa system särskilt Heroma


Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Du kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter och når uppsatta mål samt har förmågan att ställa om vid snabba förändringar utan att kvalitén eftersätts.

I ditt arbete ger du hög service och skapar förtroende, du bidrar till goda relationer och ett effektivt samarbete på arbetsplatsen. Vi ser att du är van att arbeta självständigt och har förmåga att se din del i helheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.





ÖVRIGT
Placeringsort: Örebro
Anställningsform: ALVA anställning med start snarast dock längst till och med 2023-02-28.
Möjlighet till förlängning inom HR-avdelningen kan finnas.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontaktar ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.