Polisregion Nord söker Gruppchef till Utredningsverksamheten, LPO Norra Lap

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för en utredningsgrupp så ansvarar du tillsammans med andra chefer för att lokalpolisområdets uppdrag genomförs utifrån den givna färdriktningen, det vill säga polisens övergripande mål kopplat till vår lokala lägesbild.

I rollen som gruppchef så behöver du vara ambitiös och driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ett självklart ansvar för utredningsgruppen, men förväntas också ha en helhetssyn och därmed vara drivande i lokalpolisområdets totala uppdrag. Det är därför viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd.

Som chef för utredningsgruppen tar du täten för utredningsuppdraget, tillsammans med två förundersökningsledare, med ett antal utredare placerade i Gällivare, Kiruna och Jokkmokk. I rollen har du ett ansvarar för personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor som rör dina medarbetare. I rollen behöver du också samarbeta med olika funktioner inom myndigheten, men också samverka med externa aktörer.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att Du tar täten för verksamheten och agerar som en förebild. Som chef skapar du trygghet och bygger förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga du ser potentialen i andra människor.

Som chef driver du utveckling och förbättringsarbete genom att inspirera och uppmuntra till initiativ, reflektion och återkoppling. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- erfarenhet och förmåga av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av utredningsarbete
- polisexamen


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

- god erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan internt och externt
- bred erfarenhet av polisverksamheten
- erfarenhet av förundersökningsledning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Kontaktpersoner
Vid frågor om bemanningsprocessen kontakta Marita Lindblom HR-konsult, telefon: 070-347 50 36. Anders Larsson rekryterande chef, telefon: 076-779 15 83.


Fackliga företrädare
Fackliga företrädare från Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Jokkmokk/Gällivare alternativt Kiruna
Arbetstidsförläggning: Flextid

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!