Poolanställning 1:e Elektriker och El-elev

Bli en del i förändringen av Europas ledande färjerederi
Stena Line är i en spännande period av transformation när det gäller verksamheten, digitalisering och att verkligen vara ett innovativt framåtriktat företag. Steg för steg förvandlar vi sjöfarten och seglar mot visionen: Connecting Europe for a sustainable future. På Stena Line är vi som familj och vänner till varandra. Tillsammans arbetar vi hårt för att lösa problem och skapa framgång eftersom vi vet att utmaningar utvecklar oss. Resan börjar med oss!

För att kunna arbeta mer effektivt och med större flexibilitet med bemanningen ombord på våra fartyg har SEKO och SARF framförhandlat poolavtalet. Detta är din möjlighet att få en tillsvidareanställning hos oss på Stena Line!

Vad innebär det att vara poolanställd?
Att vara anställd i poolen som 1:e Elektriker och El-elev innebär att du ges möjlighet att arbeta på flottans alla fartyg där behov uppstår. Du får en tillsvidareanställning på 100%, men tjänstgör på ett mer varierat schema än det traditionella vecka-vecka systemet. Schemat styrs istället av verksamhetens behov i kombination med dina önskemål. Under vissa perioder kanske du ersätter en längre frånvaro och under andra perioder är du tillgänglig hemma och blir inkallad för att täcka upp för mer hastigt uppkomna vakanser. Du skall då efter en viss inställelsetid infinna dig på det aktuella fartyget.

När vi har lugnare perioder ombord, kan du till viss del påverka förläggningen av din ledighet. Under andra tider på året då vi har större behov av din insats, exempelvis under sommaren, kommer du istället få arbeta något mer. Det totala antalet arbetsdagar under ett år blir detsamma som på färjeavtalet.

Anställningsvillkor i korthet:
- 100% tillsvidareanställning i poolen
- Månadslön enligt tarifflönesystemet
- Flexibel fartygsplacering
- 1749 timmars arbete under ett år (samma som på färjeavtalet)
- Varierat schema,vissa perioder med längre schemaläggning och ibland perioder av mer flexibel planering då man står till förfogande och blir inkallad enligt reglerna i avtalet.
- När en vakant fartygsplacering uppkommer, som överensstämmer med din kompetens, har du som poolanställd företräde.

Vem är du?
Du är en kompetent elektriker (1:e Elektriker eller El-elev) som brinner för ditt jobb. Du vill utvecklas i din manskapsroll och tillsammans med dina kollegor och chefer bidraga till Stena Lines utveckling. Att arbeta i poolen tror vi passar dig som uppskattar variation, då du kommer att få tillfälle att tjänstgöra på flera av våra fartyg. Du har lätt att sätta dig in i nya rutiner samt god förmåga att lära känna och komma överens med andra människor.

Formella krav för tjänsten:
- A auktorisation
- El elev: Gymnasial elutbildning eller liknande
- Basic Safety (fem dagars)
- Sjöfartsbok
- Pass
- Behärska svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Meriterande:
- Särskilt sjöfartsskydd
- Läkarintyg för sjöfolk
Alla behörighetsbevis och certifikat måste uppfylla kraven enligt STCW-Manilla.

Intresserad?
Tjänsterna är tillsvidareanställningar där 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet innebär varierande arbetstider under dygnets alla timmar och vår verksamhet pågår sju dagar i veckan, året om. Sista ansökningsdag är den 21 februari men rekryteringen sker löpande när det uppstår ett behov, så vänta inte med din ansökan! 

Om du har några frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Embla Brodin Larsson embla.brodin.larsson@stenaline.com, alternativt maila: manning@stenaline.com

Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi letar alltid efter personer som vill bli en del av Stena Line-familjen och kan bidra till vår härliga, lättsamma atmosfär där vi alltid har roligt! Över 6000 medarbetare är redan en del av familjen över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och tillsammans skapar vi vår framgång. Det är upp till oss vart vi tar vägen och hur långt vi kan nå. Resan börjar med oss.

Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsmiljö och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.